本文關(guān)鍵詞：武漢市科技人才政策效果仿真分析　出處：《科技進步與對策》2015年14期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：制定和實施科技人才政策是武漢市引進、培養(yǎng)和使用科技人才的主要基礎(chǔ),研究各類科技人才政策執(zhí)行效果可以為相關(guān)政策的制定提供借鑒。闡述了武漢市科技人才政策的總體框架和發(fā)展趨勢,提出了武漢市科技人才政策的"引進-培養(yǎng)-使用"三維度模型,通過建立系統(tǒng)動力學(xué)仿真模型,對各類科技人才政策執(zhí)行效果進行了仿真分析。仿真結(jié)果表明,人才數(shù)量、人才質(zhì)量、成果總量和科技收益等都會由于科技人才政策的執(zhí)行而提高,但是,各政策的具體執(zhí)行對最終結(jié)果的影響力度有差別。另外,促進科技成果轉(zhuǎn)化為實際科技收益的政策也很重要。
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：武漢市軟科學(xué)研究計劃項目(2014040606010283)
【分類號】：G322.7
【正文快照】： 0引言科技人才是科學(xué)技術(shù)的載體,也是國家和地區(qū)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源�？萍既瞬艛�(shù)量是衡量國家和地區(qū)科技實力的重要指標(biāo)。長期以來,我國的科技人才都處于相對缺乏的狀態(tài),主要體現(xiàn)為人才創(chuàng)新能力偏弱、區(qū)域分布不均衡、高端人才流失率過高、海外人才引進規(guī)模不足等�？萍既瞬耪�

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本文編號：1317584