產(chǎn)學研結(jié)合“旋轉(zhuǎn)門”機制
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【摘要】:首先以三螺旋模型為基礎,提出科研人員在學界、科研界、產(chǎn)業(yè)界的流動問題;其次,結(jié)合中科院深圳先進技術(shù)研究院和深圳清華大學研究院案例,宏觀考察兩個機構(gòu)科研人員的整體流動現(xiàn)象,微觀描述科研人員"旋轉(zhuǎn)門"機制;最后,根據(jù)案例啟示,提出突破科研人員體制障礙的相關(guān)建議。
【作者單位】: 清華大學科技與社會研究所;清華大學深圳研究生院;
【分類號】:G311
【正文快照】: 0引言當前,引導和推動大學、科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)界與政府之間的緊密合作是各國創(chuàng)新政策的重要議題,也是我國自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的核心舉措。盡管我國政府高度重視產(chǎn)學研結(jié)合,并已取得諸多有益經(jīng)驗,理論界亦從成果轉(zhuǎn)化、組織理論、創(chuàng)新理論、知識產(chǎn)權(quán)、風險投資等方面
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