本文關(guān)鍵詞：武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力提升研究

  更多相關(guān)文章： 科技社團 專業(yè)化服務能力 承接政府轉(zhuǎn)移職能 能力提升

【摘要】：近年來,伴隨著治理理論的興起,政府治理改革穩(wěn)步推進�？萍忌鐖F作為民間組織中的重要力量對國家科技事業(yè)的繁榮發(fā)展、創(chuàng)新體系的建設和完善的重要意義日益受到重視。黨的十八屆三中全會的召開標志著國家治理模式的全面轉(zhuǎn)變。中國科協(xié)八大上,科協(xié)組織在政府科學決策服務和推動科技進步的獨特作用被給予了充分的肯定。此外,習近平同志還提出了積極引導和支持科技社團承接政府轉(zhuǎn)移社會化服務職能的號召,這進一步擴大了科技社團參與公共事務管理的空間。武漢市是湖北省省會,也是國家中部地區(qū)城市發(fā)展的龍頭。對武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的研究,不僅關(guān)系到武漢市建設成為“國家中心城市”的進程,也為其他城市科技社團的發(fā)展和專業(yè)化服務能力的提升提供了范例。如何利用政府治理改革的契機,提高武漢地區(qū)科技社團的專業(yè)化服務能力,成為當前亟需解決的重要課題。因此,本研究以政府治理改革為背景,力求挖掘科技社團作為重要的第三部門組織參與政府治理的實踐——承接政府轉(zhuǎn)移職能與科技社團專業(yè)化服務能力二者之間的關(guān)系,在此基礎上對武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的理論基礎、現(xiàn)狀、問題以及承接政府轉(zhuǎn)移職能的理論依據(jù)和現(xiàn)狀進行分析和調(diào)查,并結(jié)合武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力不高的原因和承接政府轉(zhuǎn)移職能的實踐,為武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的提升提出了相關(guān)對策。本研究首先對國內(nèi)外有關(guān)科技社團的研究進行了回顧和梳理,闡明了研究的背景和意義,交代了研究的方法和框架。其次,對科技社團專業(yè)化服務能力展開了探索。本研究對科技社團專業(yè)化服務能力的概念進行了闡釋,分析并構(gòu)建出包含資產(chǎn)狀況、人力資源、民主治理和文化戰(zhàn)略四個衡量科技社團專業(yè)化服務能力的指標維度并結(jié)合治理理論和第三部門理論,探討科技社團承接政府轉(zhuǎn)移職能的依據(jù)以及承接政府轉(zhuǎn)移職能與科技社團專業(yè)化服務能力二者之間的關(guān)系。再次,對武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的現(xiàn)狀進行了研究�；趯I(yè)化服務能力指標體系的構(gòu)建以及對武漢地區(qū)專業(yè)化服務能力進行調(diào)查,給出了科技社團專業(yè)化服務能力和其承接政府職能狀況二者間的相關(guān)性分析,在此基礎上,進一步闡述了武漢地區(qū)科技社團承接政府轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀和已經(jīng)承接政府轉(zhuǎn)移職能社團的專業(yè)化服務能力,調(diào)研發(fā)現(xiàn)武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力不高,主要原因在于社團自我管理落后、管理體制的失調(diào)、社團法制的缺位和政府放權(quán)難度高這四個方面。最后,對武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的提升給出了相關(guān)對策。針對武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的提升,本研究提出了強化科技社團自身建設、建設社團市場化運營環(huán)境、優(yōu)化社團管理監(jiān)督機制、完善社團相關(guān)政策和法規(guī)等多項對策。
【關(guān)鍵詞】：科技社團 專業(yè)化服務能力 承接政府轉(zhuǎn)移職能 能力提升
【學位授予單位】：華中農(nóng)業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G322.25
【目錄】：

• 摘要6-8
• Abstract8-10
• 1 緒論10-21
• 1.1 研究的背景及意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 文獻綜述11-19
• 1.2.1 國外研究綜述11-14
• 1.2.2 國內(nèi)研究綜述14-17
• 1.2.3 國內(nèi)外研究簡評17-19
• 1.3 研究方法和研究框架19-21
• 1.3.1 研究方法19
• 1.3.2 研究框架19-21
• 2 基本概念和相關(guān)理論概述21-34
• 2.1 科技社團專業(yè)化服務能力相關(guān)概念21-25
• 2.1.1 科技社團的概念21-22
• 2.1.2 科技社團專業(yè)化服務能力的概念22-23
• 2.1.3 科技社團專業(yè)化服務能力的評價指標23-25
• 2.2 治理理論和第三部門理論25-28
• 2.2.1 治理理論25-26
• 2.2.2 第三部門理論26-28
• 2.3 科技社團承接政府轉(zhuǎn)移職能和其專業(yè)化服務能力的關(guān)系28-34
• 2.3.1 科技社團作為第三部門組織承接政府轉(zhuǎn)移職能的依據(jù)28-31
• 2.3.2 科技社團專業(yè)化服務能力的提升對其承接政府轉(zhuǎn)移職能狀況的影響31-32
• 2.3.3 科技社團承接政府轉(zhuǎn)移職能狀況的改善對其專業(yè)化服務能力的影響32-34
• 3 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力的現(xiàn)狀分析34-47
• 3.1 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力分析34-38
• 3.1.1 科技社團專業(yè)化服務能力評價指標體系構(gòu)建34-35
• 3.1.2 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力現(xiàn)狀35-38
• 3.2 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力及其承接政府轉(zhuǎn)移職能的狀況38-42
• 3.2.1 科技社團專業(yè)化服務能力與其承接政府轉(zhuǎn)移職能狀況的相關(guān)性分析38-39
• 3.2.2 武漢地區(qū)科技社團承接政府轉(zhuǎn)移職能的現(xiàn)狀39-40
• 3.2.3 武漢地區(qū)已承接政府轉(zhuǎn)移職能的科技社團專業(yè)化服務能力的分析40-42
• 3.3 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力不高的原因42-47
• 3.3.1 社團自我管理落后42-43
• 3.3.2 社團管理體制失調(diào)43-44
• 3.3.3 社團法制建設缺位44-45
• 3.3.4 政府放權(quán)難度較高45-47
• 4 武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力提升對策47-57
• 4.1 強化科技社團自身建設47-49
• 4.1.1 建立社團專職工作人員隊伍47-48
• 4.1.2 開展社團工作人員的定期培訓48
• 4.1.3 重視社團組織建設的實效性48-49
• 4.2 建設市場化運營環(huán)境49-51
• 4.2.1 樹立“經(jīng)營”社團的先進運營理念49-50
• 4.2.2 建立公正公開的“政府——社團”對接平臺50-51
• 4.2.3 構(gòu)建“一業(yè)多會”的社團競爭環(huán)境51
• 4.3 優(yōu)化社團管理監(jiān)督機制51-54
• 4.3.1 淡化社團準入，強化社團過程監(jiān)督51-52
• 4.3.2 促進社團事務公開，引入社會監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移52-53
• 4.3.3 緊抓社會監(jiān)督的契機，，加大社團自我宣傳力度53-54
• 4.4 完善社團政策和法規(guī)54-57
• 4.4.1 理順不同類別的政府職能的轉(zhuǎn)移方式和渠道54
• 4.4.2 完善政府轉(zhuǎn)移職能的經(jīng)費保障和償付制度54-55
• 4.4.3 建立和健全支持科技社團發(fā)展的政策體系55-56
• 4.4.4 規(guī)范和引導政府轉(zhuǎn)移職能和社團承接職能過程中的相關(guān)行為56-57
• 5 結(jié)論與展望57-59
• 5.1 研究結(jié)論57-58
• 5.2 研究展望58-59
• 參考文獻59-62
• 附錄62-65
• 附錄一：武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力提升的機制與途徑調(diào)查問卷62-64
• 附錄二：提高武漢地區(qū)科技社團專業(yè)化服務能力訪談提綱64-65
• 致謝65

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