從理論的角度探索客戶集中度對企業(yè)創(chuàng)新的影響機理以及公司治理機制的調節(jié)作用,并提出相應研究假設。采用中國475家創(chuàng)新型上市公司為研究樣本,利用其2010～2018年面板數(shù)據進行實證檢驗,得出如下結論:（1）客戶集中度與企業(yè)技術創(chuàng)新水平之間存在U型關系;（2）公司激勵機制弱化客戶集中度與企業(yè)創(chuàng)新之間的U型關系;（3）公司控制機制強化了客戶集中度與企業(yè)創(chuàng)新之間的U型關系;（4）公司監(jiān)管機制對客戶集中度與企業(yè)創(chuàng)新關系的調節(jié)作用不明顯。 

【文章來源】：軟科學. 2020,34(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

激勵機制的調節(jié)效應

控制機制的調節(jié)效應

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3103105