本文關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)企業(yè)績效管理體系構(gòu)建

  更多相關(guān)文章： 房地產(chǎn)企業(yè) 績效管理體系 人力資源管理

【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)的競爭究其本質(zhì)是人才的競爭,只有擁要絕對的人力資源優(yōu)勢,企業(yè)才能在激烈的市場中保持優(yōu)勢并獲得更好的發(fā)展。對于任何企業(yè)而言,績效管理不可或缺,特別是人力資源管理更加必不可少。本文以房地產(chǎn)企業(yè)為研究對象,探討應(yīng)該如何構(gòu)建更加科學(xué)合理的績效管理體系,借此保持企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢,以期為我國房地產(chǎn)企業(yè)完善績效管理體系提供參考。
【作者單位】： 貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 房地產(chǎn)企業(yè) 績效管理體系 人力資源管理
【分類號】：F299.233.42
【正文快照】：

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本文編號：915120