本文關鍵詞：三友集團的崗位工資制改革

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【摘要】：正通過統(tǒng)一工資結構、增加工資寬帶、引入考核,增強激勵性等方式,激發(fā)企業(yè)和職工活力,促進企業(yè)的良性健康發(fā)展。根據(jù)國企薪酬改革指導意見和三友集團"建立同企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人績效掛鉤的、工資能增能減、具備正向激勵的崗位工資管理體系"的薪酬改革原則,三友集團
【作者單位】： 唐山三友集團有限公司;
【關鍵詞】： 工資 激勵 工資寬帶 考核機制
【分類號】：F272.92;F426.7
【正文快照】： 通過統(tǒng)一工資結構、增加工資寬帶、引入考核,增強激勵性等方式,激發(fā)企業(yè)和職工活力,促進企業(yè)的良性健康發(fā)展。 根據(jù)國企薪酬改革指導意見和三友集團“建立同企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人績效掛鉤的、工資能增能減、具備正向激勵的崗位工資管理體系”的薪酬改革原則,三友集團崗位工

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