本文關鍵詞：高職院校輔導員制度效率遞減風險分析

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【摘要】：為了提升高職院校輔導員管理績效,有必要針對高職院校輔導員制度的建設進行分析。因此,筆者在分析新制度經(jīng)濟學中的制度效率理論基礎上,詳細探討了高職院校輔導員制度的現(xiàn)狀,提出高職院校輔導員制度發(fā)生效率遞減的四大風險,相應地從建立輔導員檔案、完善管理制度體系和采取科學激勵措施三方面規(guī)避高職院校輔導員制度效率遞減風險,以期進一步完善高職院校輔導員制度。
【作者單位】： 常州工程職業(yè)技術學院;
【關鍵詞】： 高職院校 輔導員 制度效率 遞減風險 防范
【基金】：江蘇省教育廳2016年高校哲社課題項目(2016SJ D630143) 江蘇省教育廳2015年度江蘇省品牌專業(yè)建設一期項目(PPZY2015B178)
【分類號】：G715.1
【正文快照】： 輔導員制度是目前高校普遍采取的一種學生管理制度。輔導員主要從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作,每個輔導員一般管理一個或數(shù)個班級。輔導員是我國高等教育開展思想政治教育工作、學生工作的一支非常重要的隊伍,他們活

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本文編號：817338