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新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成與創(chuàng)業(yè)績效:創(chuàng)業(yè)投資的調(diào)節(jié)作用

發(fā)布時間:2017-08-23 00:32

  本文關(guān)鍵詞:新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成與創(chuàng)業(yè)績效:創(chuàng)業(yè)投資的調(diào)節(jié)作用


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【摘要】:本研究通過對282個新創(chuàng)企業(yè)1的調(diào)查,旨在探討新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)以及創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成對創(chuàng)業(yè)績效的影響,并探究創(chuàng)業(yè)投資對以上關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明:(1)創(chuàng)業(yè)者的個人特質(zhì)和社會特質(zhì)均對創(chuàng)業(yè)績效有顯著的正向影響;(2)團隊成員的職業(yè)背景異質(zhì)性和價值觀異質(zhì)性對創(chuàng)業(yè)績效有顯著的負向影響,而人口統(tǒng)計學(xué)特征異質(zhì)性對創(chuàng)業(yè)績效沒有顯著影響;(3)創(chuàng)業(yè)投資顯著正向調(diào)節(jié)價值觀異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系,即團隊成員價值觀異質(zhì)性程度較高的新創(chuàng)企業(yè),獲得創(chuàng)業(yè)投資的支持后,更加不利于其創(chuàng)業(yè)績效的提升。
【作者單位】: 厚樸金融控股有限公司;
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)者特質(zhì) 創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成 創(chuàng)業(yè)績效 創(chuàng)業(yè)投資
【基金】:國家自然科學(xué)基金杰出青年基金(項目號71425003)的資助
【分類號】:F272.92;F279.2
【正文快照】: 2011 年,全球約有3.8 億創(chuàng)業(yè)者積極地投身于創(chuàng)建新企業(yè)的活動中(Kelley et al.,2012),創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的時代已經(jīng)到來。近幾年來,在政策鼓勵引導(dǎo)下,我國掀起一陣“全民創(chuàng)業(yè)”的熱潮,關(guān)于創(chuàng)業(yè)的討論屢見不鮮,各行各業(yè)的人辭職創(chuàng)業(yè),大學(xué)生輟學(xué)創(chuàng)業(yè)等一度成為新聞報道的熱點。于是,將

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本文編號:721980

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