本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下民營企業(yè)的制度支持、任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為與組織績效研究

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【摘要】：運用制度理論和資源基礎觀,根據(jù)"制度-行為-績效"研究范式,以惡性競爭為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了制度支持通過任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為中介作用影響組織績效的研究模型。在此基礎上,對中國9個代表性城市155家民營企業(yè)高層領(lǐng)導者進行了問卷調(diào)查,收集了255份有效樣本數(shù)據(jù),通過層級回歸等方法進行了實證分析。研究結(jié)果表明,制度支持對組織績效有積極的影響作用,并且任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為在兩者之間發(fā)揮著部分中介作用;制度支持和任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為之間的關(guān)系受到惡性競爭的負向調(diào)節(jié)。研究結(jié)論豐富了制度支持和戰(zhàn)略領(lǐng)導行為領(lǐng)域的文獻,也為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下民營企業(yè)在制度支持下實施任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為提供了實踐指導。
【作者單位】： 南京大學商學院;
【關(guān)鍵詞】： 制度支持 任務導向型戰(zhàn)略領(lǐng)導行為 組織績效 惡性競爭
【基金】：國家自然科學基金資助項目(71332002,71172063) 中國博士后科學基金資助項目(2014M561628)
【分類號】：F276.5
【正文快照】： 制度支持是政府針對企業(yè)層面提供的一種特殊“資源”[1]。然而,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,政府的制度支持對我國民營企業(yè)的發(fā)展卻產(chǎn)生了不同的影響[2]。一方面,當企業(yè)通過合理舉措獲得了制度支持,政府提供的資源和政策等激發(fā)了民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)動機,一部分企業(yè)在有利的制度環(huán)境條件下得到快速

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1 李淑;賴明勇;;新竹科技園產(chǎn)業(yè)集聚的制度支持分析[J];科技管理研究;2008年01期

2 林亞清;趙曙明;;政治網(wǎng)絡戰(zhàn)略、制度支持與戰(zhàn)略柔性——惡性競爭的調(diào)節(jié)作用[J];管理世界;2013年04期

3 林亞清;趙曙明;;基于戰(zhàn)略柔性與技術(shù)能力影響的制度支持與企業(yè)績效關(guān)系研究[J];管理學報;2014年01期

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6 ;[J];;年期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 文海;企業(yè)家行善舉需制度支持[N];聯(lián)合時報;2006年

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本文編號：696004