發(fā)布時(shí)間：2017-07-26 02:03

  本文關(guān)鍵詞：家族性、家族企業(yè)文化與家族企業(yè)績(jī)效:機(jī)制與路徑

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【摘要】：本研究圍繞"尋求推動(dòng)處于成長(zhǎng)關(guān)鍵期的我國家族企業(yè)發(fā)展的有效路徑"這一基本研究問題,以家族性、家族企業(yè)文化和家族企業(yè)績(jī)效為投射焦點(diǎn),在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了家族性、家族企業(yè)文化與家族企業(yè)績(jī)效的理論模型,以廣東157家家族企業(yè)為研究樣本,運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析方法識(shí)別了家族性與家族企業(yè)文化,家族企業(yè)文化與家族企業(yè)績(jī)效,家族性與家族企業(yè)績(jī)效間相互影響的具體變量,通過結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)一步驗(yàn)證了三者之間的關(guān)系:家族性對(duì)家族企業(yè)文化有顯著的正向影響;家族企業(yè)文化對(duì)家族企業(yè)績(jī)效有顯著的正向影響;家族性對(duì)家族企業(yè)績(jī)效有顯著的直接正向影響;家族性與家族企業(yè)文化存在正相關(guān)關(guān)系,并對(duì)家族企業(yè)績(jī)效有積極的影響。
【作者單位】： 嶺南師范學(xué)院法政學(xué)院;華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 家族企業(yè) 家族性 家族企業(yè)文化 家族企業(yè)績(jī)效
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金;編號(hào):15YJCZH156;起止日期:2015.6-2018.6
【分類號(hào)】：F276.5
【正文快照】： 1引言家族企業(yè)代表了一種服務(wù)于家族和企業(yè)雙重需要的混合組織,根植于家族關(guān)系中的經(jīng)營關(guān)系創(chuàng)造了許多獨(dú)特的組織特征[1]。家族企業(yè)管理文獻(xiàn)普遍認(rèn)可這些特征。系統(tǒng)理論下,家族企業(yè)擁有的家族子系統(tǒng)會(huì)對(duì)企業(yè)所有者子系統(tǒng)、企業(yè)子系統(tǒng)和企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響,尤其在企業(yè)文化上產(chǎn)生

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：574225