本文關(guān)鍵詞：基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的典型案例和問題分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：通過定量數(shù)據(jù)和定性資料分析,梳理了各地實施績效工資的典型案例,展現(xiàn)了基層醫(yī)務(wù)人員實施績效工資后的工資改善情況,剖析了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的主要問題,并提出了相關(guān)政策建議。
【作者單位】： 國家衛(wèi)生計生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心;北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心;
【關(guān)鍵詞】： 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 績效工資 典型案例
【基金】：國家基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目
【分類號】：R197.32
【正文快照】： 2009年,國家人力資源部、財政部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見》(人社部〔2009〕182號),拉開了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的序幕,其政策目標(biāo)就是在保障基層醫(yī)務(wù)人員總體收入不降低的基礎(chǔ)上,以績效考核為主要手段,逐步形成合

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本文編號：488700