本文關(guān)鍵詞：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)酬激勵(lì)現(xiàn)狀與對(duì)策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、財(cái)政支出收緊、公務(wù)員經(jīng)濟(jì)性薪酬增長(zhǎng)受到剛性約束的背景下,加強(qiáng)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬激勵(lì)尤為重要。調(diào)查發(fā)現(xiàn):艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)工作負(fù)荷較重,公務(wù)員編制緊張;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)酬激勵(lì)取得一定成效,但仍有不足。應(yīng)采取放松過嚴(yán)的編制控制、增強(qiáng)工作本身的內(nèi)在報(bào)酬激勵(lì)、建立完善的績(jī)效認(rèn)可機(jī)制、引入工作生活平衡實(shí)踐、增加培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等手段,加強(qiáng)其非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬激勵(lì)力度。
【作者單位】： 中國(guó)人事科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 公務(wù)員 非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)由于地處邊遠(yuǎn)、自然條件惡劣、經(jīng)濟(jì)文化不發(fā)達(dá),公務(wù)員數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理,且工作生活條件艱苦,“招人難、留人難”問題突出�？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員作為基層執(zhí)政骨干,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,也是黨和國(guó)家路線、方針、政策的直接執(zhí)行者和落實(shí)者。加強(qiáng)對(duì)這

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本文編號(hào)：476405