本文關(guān)鍵詞：基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會企業(yè)在世界各地蓬勃興起并不斷發(fā)展。社會企業(yè)在社會使命和市場經(jīng)濟的驅(qū)動下以創(chuàng)新的商業(yè)模式解決社會問題,創(chuàng)造經(jīng)濟和社會價值,因而受到廣泛關(guān)注和高度重視。公益創(chuàng)投作為一種新型的投資模式,它的興起和發(fā)展為社會企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。從公益創(chuàng)投角度對社會企業(yè)績效進(jìn)行評價,既能夠有效保護(hù)公益創(chuàng)投者的利益,又能夠向社會展示其所創(chuàng)造的雙重價值,促進(jìn)其他利益相關(guān)者積極參與社會企業(yè)活動。因此,研究公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本文構(gòu)建了基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價指標(biāo)體系,并運用因子分析和DEA模型相結(jié)合的方法進(jìn)行評價。首先,本文介紹了委托代理理論、利益相關(guān)者理論、社會福利理論、社會資本理論,在對國內(nèi)外公益創(chuàng)投、社會企業(yè)以及社會績效評價進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,給出了相關(guān)概念。其次,介紹了社會企業(yè)績效的內(nèi)涵與創(chuàng)造,闡釋了公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價的動因與優(yōu)勢,進(jìn)而對績效評價應(yīng)考慮的因素以及各要素之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行了分析。再次,在廣泛參考相關(guān)文獻(xiàn)及機理的基礎(chǔ)上,結(jié)合公益創(chuàng)投與社會企業(yè)的特殊性,并輔以專家咨詢,初步構(gòu)建了包含經(jīng)濟效益、社會影響力、可持續(xù)發(fā)展能力、管理能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力五個維度的社會企業(yè)績效評價指標(biāo)體系,并通過指標(biāo)鑒別力和相關(guān)性分析對初設(shè)指標(biāo)進(jìn)行篩選和優(yōu)化,形成一套較為科學(xué)全面的評價指標(biāo)體系。最后,本文在對構(gòu)建的評價指標(biāo)進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過因子分析對指標(biāo)體系進(jìn)行精簡,并運用DEA模型對樣本社會企業(yè)進(jìn)行指標(biāo)體系的實證分析。根據(jù)實證結(jié)果分析樣本社會企業(yè)績效,得出社會企業(yè)的績效水平還有待提高。通過對評價指標(biāo)體系的實證研究,能較為科學(xué)的反映社會企業(yè)績效的實際狀況,也驗證了指標(biāo)體系的科學(xué)性與合理性。
【關(guān)鍵詞】：公益創(chuàng)投 社會企業(yè) 績效評價 因子分析 DEA模型
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.5
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-13
• 第1章 緒論13-18
• 1.1 研究背景與意義13-15
• 1.1.1 研究背景13-14
• 1.1.2 研究意義14-15
• 1.2 研究內(nèi)容與方法15-16
• 1.2.1 研究內(nèi)容15
• 1.2.2 研究方法15-16
• 1.3 結(jié)構(gòu)安排與技術(shù)路線圖16-18
• 1.3.1 結(jié)構(gòu)安排16-17
• 1.3.2 技術(shù)路線圖17-18
• 第2章 理論基礎(chǔ)與研究綜述18-35
• 2.1 理論基礎(chǔ)18-21
• 2.1.1 委托代理理論18
• 2.1.2 利益相關(guān)者理論18-19
• 2.1.3 社會福利理論19-20
• 2.1.4 社會資本理論20-21
• 2.2 公益創(chuàng)投研究綜述21-26
• 2.2.1 公益創(chuàng)投的興起21-23
• 2.2.2 公益創(chuàng)投的概念23-24
• 2.2.3 公益創(chuàng)投的特征24-25
• 2.2.4 公益創(chuàng)投與其他投資比較25-26
• 2.3 社會企業(yè)研究綜述26-31
• 2.3.1 社會企業(yè)的起源26
• 2.3.2 社會企業(yè)的概念26-27
• 2.3.3 社會企業(yè)的特征與類型27-30
• 2.3.4 社會企業(yè)與傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)和非營利組織的比較30-31
• 2.4 績效評價研究的相關(guān)綜述31-35
• 2.4.1 績效與績效評價的內(nèi)涵31-32
• 2.4.2 社會企業(yè)績效評價模式32-35
• 第3章 基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價機理35-45
• 3.1 社會企業(yè)績效分析35-37
• 3.1.1 社會企業(yè)績效的內(nèi)涵35
• 3.1.2 社會企業(yè)績效創(chuàng)造的商業(yè)邏輯35-37
• 3.2 基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價動因與優(yōu)勢分析37-40
• 3.2.1 動因分析37-38
• 3.2.2 優(yōu)勢分析38-39
• 3.2.3 效應(yīng)分析39-40
• 3.3 基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價要素分析40-45
• 3.3.0 考慮因素分析40-42
• 3.3.1 構(gòu)成要素分析42-44
• 3.3.2 要素之間的邏輯關(guān)系44-45
• 第4章 基于公益創(chuàng)投視角的社會企業(yè)績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建45-59
• 4.1 評價指標(biāo)體系設(shè)計的原則與流程45-47
• 4.1.1 設(shè)計原則45-46
• 4.1.2 評價指標(biāo)體系構(gòu)建流程46-47
• 4.2 評價指標(biāo)的選取方法47-48
• 4.2.1 定性分析方法47-48
• 4.2.2 定量分析方法48
• 4.3 評價指標(biāo)體系初設(shè)與篩選48-59
• 4.3.1 評價指標(biāo)初設(shè)48-51
• 4.3.2 評價指標(biāo)篩選51-55
• 4.3.3 評價指標(biāo)體系詮釋55-59
• 第5章 實證研究59-76
• 5.1 評價方法介紹59-63
• 5.1.1 因子分析法簡介59-60
• 5.1.2 DEA模型60-62
• 5.1.3 因子分析與DEA相結(jié)合的研究分析62-63
• 5.2 問卷設(shè)計和數(shù)據(jù)來源63-65
• 5.2.1 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)來源63
• 5.2.2 信度檢驗63-64
• 5.2.3 效度檢驗64-65
• 5.3 實證評價過程65-74
• 5.3.1 投入產(chǎn)出指標(biāo)的界定65-66
• 5.3.2 指標(biāo)體系的因子分析66-69
• 5.3.3 實證結(jié)果與分析69-74
• 5.4 管理建議74-76
• 結(jié)論76-78
• 參考文獻(xiàn)78-86
• 致謝86-87
• 附錄A 攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文87-88
• 附錄B 攻讀碩士學(xué)位期間參加的課題情況88-89
• 附錄C 調(diào)研問卷89-94

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2 黃e，

本文編號：427079