隨著第四輪“混改”名單的提出,近兩年有不少深化國有企業(yè)混合所有制改革的紅頭文件落地,大力支持混合所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第一階段“混改”完成以資產(chǎn)重組為主的股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,實(shí)現(xiàn)了一部分大型國有企業(yè)與民營企業(yè)資本的交叉�，F(xiàn)階段的首要任務(wù)是加快實(shí)行地方國有企業(yè)的“混改”,其次是深化已經(jīng)完成交叉持股的“混改”企業(yè)進(jìn)一步改革,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式,因而推行引入戰(zhàn)略者投資、員工持股計(jì)劃等改革方案。目前大部分“混改”案例的效果不佳,除了資本上的融合,應(yīng)該更注重經(jīng)營和管理理念的提升。充分發(fā)揮國有企業(yè)資本和背景優(yōu)勢,以國有資產(chǎn)保值增值為基本條件,引入民營企業(yè)先進(jìn)的理念和管理模式,增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)效益最大化的目標(biāo)。本文選取了一家地方醫(yī)藥行業(yè)的國有企業(yè)上市公司“T公司”作為案例,研究其實(shí)行混合所有制改革后企業(yè)整體經(jīng)營效益受到的的影響。該企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者實(shí)行“混改”,參股的民營企業(yè)多次通過增資擴(kuò)股取得了第一大股東的地位,并且獲得了國有企業(yè)的實(shí)際控制權(quán),之后更是大力度推行了員工持股的激勵(lì)方案。出讓實(shí)際控制權(quán)在“混改”中并不多見,這是保證國有資本保值增值的一條紅線,因此這也成為本文選取該公司作為案...

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-1T公司股權(quán)關(guān)系圖

第三章T公司相關(guān)背景介紹22圖3-1T公司股權(quán)關(guān)系圖現(xiàn)對(duì)國有上市公司發(fā)生實(shí)際控制人變更的12個(gè)案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，見表3.1。12家上市公司中9家國有上市公司完成了實(shí)際控制權(quán)的轉(zhuǎn)移，3個(gè)處于終止?fàn)顟B(tài)。表3-1實(shí)際控制人變更案例公司名稱原實(shí)際控制人變更后實(shí)際控制人控制權(quán)變更方式1西寧特鋼....

圖3-2國產(chǎn)包衣VC價(jià)格

第三章T公司相關(guān)背景介紹241.75億元，同比增長11.89%。據(jù)了解，T公司在2018年年報(bào)中確定了2019年?duì)I業(yè)收入150億元，凈利潤增長不低于50%的目標(biāo)，按2019年前三季度營業(yè)收入僅為60.48億元的情況，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)難度較大。主要原因在于公司的核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品受市場影響出....

圖4-1引入戰(zhàn)略投資者的超額收益

第四章事件研究法下T公司短期外部市場績效評(píng)價(jià)284.4實(shí)證研究結(jié)果及分析本章實(shí)證分析的目的是檢驗(yàn)混合所有制改革過程中引入戰(zhàn)略投資者和實(shí)行員工持股計(jì)劃兩種模式下試點(diǎn)公司股票是否存在超額收益ARi。運(yùn)用Excel和數(shù)據(jù)分析軟件SPSS進(jìn)行股票日收益率、日超常收益率和累計(jì)超常收益率等指....

圖4-2實(shí)行員工持股計(jì)劃的超額收益

第四章事件研究法下T公司短期外部市場績效評(píng)價(jià)29家。可以說T公司的主營收入一大部分來自于維生素產(chǎn)品。自2018年起，維生素市場價(jià)格受市場需求及政策要求等多方面因素影響，價(jià)格下跌嚴(yán)重，因此T公司股票市場持續(xù)陰跌。同年11月份T公司正式發(fā)布了員工持股計(jì)劃的公告并實(shí)施，推進(jìn)了混合所有制....

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