旨在大數(shù)據(jù)背景下,對(duì)檔案管理績(jī)效進(jìn)行精準(zhǔn)與客觀的評(píng)價(jià)。構(gòu)建系統(tǒng)的檔案管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系,以管理績(jī)效作為目標(biāo)層,以完整性、高效性、實(shí)用性及先進(jìn)性四個(gè)要素作為準(zhǔn)則層,提煉16個(gè)因素作為指標(biāo)層,在利用層次分析法AHP確定常權(quán)權(quán)重的基礎(chǔ)上,引入均衡函數(shù)進(jìn)行懲罰型變權(quán)處理,并以某高等院校BH為例進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與處理分析。

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圖1檔案管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

影響檔案管理績(jī)效的指標(biāo)眾多，必須系統(tǒng)科學(xué)地選擇指標(biāo)構(gòu)建評(píng)價(jià)體系才能對(duì)檔案管理績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并進(jìn)一步提升管理水平。首先，要保證完整性，包括檔案存量與檔案資源類別的系統(tǒng)全面性、全文數(shù)據(jù)庫(kù)及目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的高容量；其次，要注重高效性，提供完善、準(zhǔn)確、快速的查閱服務(wù)并實(shí)時(shí)更新非常重要；再....

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