<正>作為企業(yè)經(jīng)營過程中重要組成部門的績效考核工作,其有序開展離不開財務(wù)管理工作支撐。因此通過分析企業(yè)績效考核的概念和作用,了解到企業(yè)的績效管理與財務(wù)管理存在緊密的內(nèi)在聯(lián)系,所以在此基礎(chǔ)上,本文在績效考核于企業(yè)財務(wù)管理方面所呈現(xiàn)的問題上,發(fā)現(xiàn)績效考核的管理意識、

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【文章目錄】：
企業(yè)績效考核的內(nèi)涵
    企業(yè)績效考核概念
    績效考核的作用
企業(yè)財務(wù)管理與績效考核內(nèi)在聯(lián)系
    考核標(biāo)準(zhǔn)制定需要財務(wù)管理參與
    績效目標(biāo)實現(xiàn)需要做好預(yù)算管理
財務(wù)管理過程中績效考核現(xiàn)狀分析
    管理認(rèn)識有待提升
    管理目標(biāo)尚未全面
    績效結(jié)果欠缺反饋
完善企業(yè)財務(wù)績效考核工作的有效措施
    增強(qiáng)管理意識
    健全組織體系
    重視結(jié)果分析



本文編號：3954911