將目標(biāo)取向理論應(yīng)用到項(xiàng)目管理領(lǐng)域,構(gòu)建以項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)取向?yàn)榍耙蜃兞�、�?xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效為結(jié)果變量、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為中介變量的理論模型,以256名具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者和員工作為調(diào)查對(duì)象,采用問卷調(diào)查法探討項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)取向?qū)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效的作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn):項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展員工目標(biāo)取向可以完全通過影響團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行為提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效;項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效趨近目標(biāo)取向是以團(tuán)隊(duì)凝聚力為中介機(jī)制對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效產(chǎn)生正向影響;在中國(guó)本土和項(xiàng)目情境下,項(xiàng)目經(jīng)理的回避失敗目標(biāo)取向?qū)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效的負(fù)向影響不顯著。

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【部分圖文】：

圖1研究模型

綜上,本文構(gòu)建的理論模型如圖1所示。2研究方法

圖2結(jié)構(gòu)方程模型的檢驗(yàn)結(jié)果

借助AMOS21.0,得到結(jié)構(gòu)模型的檢驗(yàn)結(jié)果(見圖2)。從圖2可以看出,團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效的R2分別為0.46、0.38和0.59,反映了前因變量預(yù)測(cè)的有效性。從具體的路徑檢驗(yàn)結(jié)果來看,首先,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展員工目標(biāo)取向?qū)F(tuán)隊(duì)凝聚力(β=0.53,p<0.001)和....

本文編號(hào)：3948603