本文利用2006～2018年高新技術上市企業(yè)為研究樣本,基于社會網絡關系與信息傳遞的視角,探討企業(yè)應該如何處理其在社會網絡中的聯結關系才能更好地利用其社會網絡資本,從而長期穩(wěn)定提高其創(chuàng)新績效。通過研究發(fā)現:穩(wěn)定的社會網絡關系不利于企業(yè)創(chuàng)新績效的提高;而企業(yè)存在機會主義傾向時,其網絡聯結穩(wěn)定性與創(chuàng)新績效的負向關系會減弱;最后還發(fā)現企業(yè)的結構洞可以負向調節(jié)網絡聯結穩(wěn)定性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關系。經過內生性檢驗后結果依然穩(wěn)健。本文對進一步理解社會網絡的價值實現具有重要意義。

【文章頁數】：9 頁

【文章目錄】：
1 理論基礎和假設提出
    1.1 社會網絡與信息流
    1.2 社會網絡穩(wěn)定性與企業(yè)創(chuàng)新績效
    1.3 機會主義傾向和結構洞的調節(jié)作用
        1.3.1 穩(wěn)定社會網絡中的機會主義傾向
        1.3.2 穩(wěn)定網絡聯結中的結構洞
2 研究設計
    2.1 模型選擇
    2.2 數據收集
    2.3 變量測量
        2.3.1 被解釋變量
        2.3.2 解釋變量
        2.3.3 調節(jié)變量
            (1)企業(yè)機會主義傾向
            (2)結構洞
        2.3.4 控制變量
3 實證結果分析
    3.1 描述性統計與相關性分析
    3.2 基本回歸結果分析
    3.3 穩(wěn)健性檢驗
        3.3.1 控制固定效應
        3.3.2 Heckman兩步法模型
        3.3.3 PSM傾向得分匹配
4 結論與啟示



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