隨著國(guó)內(nèi)有關(guān)上市公司績(jī)效指標(biāo)體系的研究逐漸增加,不少研究人員提出將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行充分的融合,逐漸形成全面的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。然而在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程當(dāng)中,許多上市公司仍然運(yùn)用傳統(tǒng)的單一評(píng)價(jià)指標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),不利于投資者對(duì)于上市公司績(jī)效進(jìn)行全面的評(píng)估。所以,本文從國(guó)內(nèi)外傳統(tǒng)指標(biāo)體系出發(fā)進(jìn)行深入的分析研究,以期能夠?yàn)槲覈?guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究提供更多的思路。

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【文章目錄】：
一、引言
二、上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究?jī)?nèi)容
    （一）企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的傳統(tǒng)指標(biāo)體系
    （二）國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的研究
    （三）我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
        1. 三重績(jī)效指標(biāo)體系。
        2. 三重績(jī)效指標(biāo)體系內(nèi)部的拓展。
        3. 三重績(jī)效指標(biāo)體系外部的延伸。
三、上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建策略
    （一）上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則
    （二）構(gòu)建流程



本文編號(hào)：3932771