保險業(yè)是金融行業(yè)的重要分支,具有資金融通和社會管理的功能。近年來我國保險業(yè)在在公司數(shù)量和業(yè)務(wù)規(guī)模等方面快速成長,不斷趕超發(fā)達國家。但與此同時,保險公司涉足高風險項目、資金不匹配的狀況時有發(fā)生,保險公司在發(fā)展時應(yīng)對風險問題時刻保持警惕。隨著監(jiān)管體制的進一步細化與完善,對保險公司的監(jiān)管模式從以規(guī)模為導向逐漸轉(zhuǎn)為以風險為導向。在監(jiān)管從嚴的背景下,保險公司要完善自身的治理,以更好地參與國家治理。論文梳理了董事會治理、保險公司償付能力、保險公司治理與償付能力關(guān)系相關(guān)的研究,分析了委托代理理論、利益相關(guān)者理論、高層梯隊理論和保險公司治理等理論。在此基礎(chǔ)上,論文選取我國125家保險公司作為研究樣本,利用樣本公司2015年至2017年的數(shù)據(jù)進行研究,建立了“保險公司董事會治理——公司績效——償付能力”的研究路徑。論文以償付能力充足率為被解釋變量,以包括董事金融背景比例、董事精算背景比例、董事碩博學歷背景比例、董事會規(guī)模、董事會獨立性和領(lǐng)導權(quán)結(jié)構(gòu)在內(nèi)的董事會治理因素為解釋變量,以公司績效為中介變量,構(gòu)建多元回歸模型實證檢驗了保險公司董事會治理對償付能力的影響以及公司績效的中介效應(yīng)。公司績效這一中介變量,...

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    第一節(jié) 研究背景與研究意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究內(nèi)容與研究框架
        一、研究內(nèi)容
        二、研究框架
    第三節(jié) 研究方法與研究創(chuàng)新
        一、研究方法
        二、研究創(chuàng)新
第二章 文獻綜述
    第一節(jié) 關(guān)于董事會治理研究
        一、一般公司董事會治理研究
        二、保險公司董事會治理研究
        三、董事會治理研究綜述小結(jié)
    第二節(jié) 關(guān)于保險公司償付能力研究
        一、償付能力影響因素研究
        二、償付能力其他研究
        三、償付能力研究綜述小結(jié)
    第三節(jié) 保險公司治理與償付能力關(guān)系研究
        一、相關(guān)文獻梳理
        二、綜述小結(jié)
第三章 理論分析與研究假設(shè)
    第一節(jié) 相關(guān)理論分析
        一、委托代理理論
        二、利益相關(guān)者理論
        三、高層梯隊理論
        四、保險公司治理
    第二節(jié) 研究假設(shè)
        一、董事個人素質(zhì)對償付能力的影響
        二、董事會組織架構(gòu)對償付能力的影響
第四章 保險公司董事會治理對償付能力的影響研究
    第一節(jié) 研究設(shè)計
        一、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        二、變量設(shè)計
        三、模型構(gòu)建
    第二節(jié) 實證分析
        一、描述性統(tǒng)計
        二、平穩(wěn)性檢驗與協(xié)整檢驗
        三、多重共線性檢驗
        四、面板數(shù)據(jù)分析
    第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
        一、異方差檢驗
        二、內(nèi)生性檢驗
第五章 公司績效在董事會治理影響償付能力中的中介效應(yīng)
    第一節(jié) 研究設(shè)計
        一、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        二、變量設(shè)計
        三、模型構(gòu)建
        四、中介效應(yīng)檢驗流程
    第二節(jié) 實證分析
        一、描述性統(tǒng)計
        二、中介效應(yīng)檢驗
    第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
        一、異方差檢驗
        二、內(nèi)生性檢驗
第六章 結(jié)論、建議與啟示
    第一節(jié) 研究結(jié)論
        一、保險公司董事會治理顯著影響償付能力
        二、公司績效發(fā)揮部分中介效應(yīng)
    第二節(jié) 相關(guān)建議
        一、樹立正確的治理思維
        二、重視董事個人素質(zhì)
        三、重視董事會組織架構(gòu)
        四、外部治理推動內(nèi)部治理
    第三節(jié) 不足與展望
        一、數(shù)據(jù)時期的選取
        二、變量計算公式
        三、中介變量的選取
參考文獻
致謝
個人簡歷、在學期發(fā)表的學術(shù)論文與研究成果



本文編號：3905105