本研究在醫(yī)療績效管理系統(tǒng)之中應(yīng)用DRGs評價指標,其結(jié)果充分表明,通過DRGs評價指標的管理方式,能夠有效縮短患者住院時長,并降低醫(yī)療成本,在提高醫(yī)護人員管理滿意度方面效果確切,因此,DRGs評價指標在醫(yī)療績效管理體系中具備推廣應(yīng)用的價值。

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【文章目錄】：
一、臨床資料與方法
    1. 臨床資料
    2. 方法
    3. 觀察指標
    4. 統(tǒng)計學(xué)分析
二、結(jié)果
    1. 醫(yī)療系統(tǒng)住院時間均值、總費用均值、藥費均值、耗材費均值指標比較
    2. 醫(yī)護人員管理前后管理可靠性、管理信任感、管理人性化、管理經(jīng)濟性滿意度比較
三、討論



本文編號：3897429