<正>新冠肺炎疫情發(fā)生以來,廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)黨中央號(hào)召,英勇奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前線,全國疫情防控已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,醫(yī)務(wù)人員面臨著工作任務(wù)重、感染風(fēng)險(xiǎn)高、工作和休息條件有限、心理壓力大等困難。2月11日,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施》的通知,提出保護(hù)關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員

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【文章目錄】：
一、疫情控制期間公立醫(yī)院如何開展績效考核
    1. 規(guī)則優(yōu)先，托底不限高。
    2. 穩(wěn)定員工收入，體現(xiàn)崗位公平。
    3. 預(yù)發(fā)績效，后續(xù)補(bǔ)扣。
    4. 崗位補(bǔ)貼，增量保底。
二、疫情控制后公立醫(yī)院績效考核的資金來源
三、加強(qiáng)公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)的完善和部門的均衡
    1. 要重點(diǎn)關(guān)注各個(gè)科室之間的均衡。
    2. 關(guān)注中醫(yī)藥方面的指標(biāo)考核。



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