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新疆社會工作機(jī)構(gòu)績效評價案例研究

發(fā)布時間:2023-12-23 17:05
  隨著社會福利制度的改革,社會福利服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)檎徺I服務(wù),社會工作機(jī)構(gòu)成為了政府購買的支柱,在這種新方式下與政府建立了良好的合作關(guān)系。研究社會工作機(jī)構(gòu)績效評價應(yīng)與機(jī)構(gòu)發(fā)展同步?冃гu價不僅可以展示社會工作機(jī)構(gòu)的成就,而且可以揭示機(jī)構(gòu)存在的問題,提供的依據(jù)也有益于機(jī)構(gòu)未來的發(fā)展,并使政府能夠引起重視,改進(jìn)績效評價制度建設(shè),從外部為社會工作機(jī)構(gòu)發(fā)展提供幫助,以此促進(jìn)社會福利制度發(fā)展。

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
一、新疆社會工作機(jī)構(gòu)發(fā)展基本情況
二、新疆社會工作機(jī)構(gòu)績效評價現(xiàn)狀及問題
    (一)新疆社會工作機(jī)構(gòu)績效評價現(xiàn)狀
    (二)社會工作機(jī)構(gòu)績效評價問題
        1. 機(jī)構(gòu)績效評價管理不完善,缺失績效評價體系
        2. 績效評價不透明,不利于外部監(jiān)督
三、新疆社會工作機(jī)構(gòu)績效評價體系的構(gòu)建
    (一)社會工作機(jī)構(gòu)績效評價目標(biāo)的確定
    (二)績效評價體系指標(biāo)設(shè)計
        1. 組織建設(shè)層面指標(biāo)設(shè)計
        2. 服務(wù)水平層面指標(biāo)設(shè)計
        3. 發(fā)展能力層面指標(biāo)設(shè)計
四、結(jié)論



本文編號:3874153

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