為了實現高質量的發(fā)展,公司的首要任務是提高產品和服務的質量。從長遠來看,企業(yè)的質量的好壞決定著企業(yè)的創(chuàng)新績效和其未來的發(fā)展。多年來,我國許多企業(yè)的質量倫理問題異常嚴重,對企業(yè)的自身發(fā)展、社會的穩(wěn)定甚至國家的安全都產生了嚴重的影響。因此,加大對質量倫理與企業(yè)創(chuàng)新績效關系的研究力度,更深入地探討企業(yè)質量倫理的建設,有利于企業(yè)的質量管理的水平的提高,能夠促進企業(yè)的創(chuàng)新績效的提升,對達成我國經濟發(fā)展的高質量方向,具有非常重要的理論和實踐意義。本文是在研究國內外理論文獻的基礎上進行的,選用理論研究分析與實證研究相結合的方法,探索質量倫理與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系,探討改善企業(yè)道德質素何倫理水平的政策建議。同時,本研究為企業(yè)質量倫理的建立和提供了理論支撐,具有很大的現實指導意義。第一,在大量的文獻綜述分析和理解上,建構了本文的整體概念模型。第二,提出本文研究的假設,總結前人的研究成果,結合本文的研究需要,確定質量倫理、知識管理、組織創(chuàng)新氛圍和企業(yè)創(chuàng)新績效的測量因素。第三,運用SPSS24.0軟件,對回收的536份的有效樣本數據進行相應的描述性統(tǒng)計分析。最后,運用AMOS24.0軟件,建立了本文的結構方程...

【文章頁數】：77 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究方法
    1.3 研究內容和技術路線
        1.3.1 研究內容
        1.3.2 技術路線
2 文獻綜述
    2.1 質量倫理
        2.1.1 質量倫理的基本概念
        2.1.2 質量倫理的度量
    2.2 知識管理
        2.2.1 知識管理的基本概念
        2.2.2 知識管理的度量
    2.3 組織創(chuàng)新氛圍
        2.3.1 組織創(chuàng)新氛圍的基本概念
        2.3.2 組織創(chuàng)新氛圍的度量
    2.4 企業(yè)創(chuàng)新績效
        2.4.1 企業(yè)創(chuàng)新績效的基本概念
        2.4.2 企業(yè)創(chuàng)新績效的度量
3 模型構建與研究假設
    3.1 結構方程模型
    3.2 質量倫理與企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機理分析
        3.2.1 質量倫理與企業(yè)創(chuàng)新績效關系的研究
        3.2.2 質量倫理與知識管理關系的研究
        3.2.3 知識管理與企業(yè)創(chuàng)新績效關系的研究
        3.2.4 質量倫理與組織創(chuàng)新氛圍關系的研究
        3.2.5 組織創(chuàng)新氛圍與企業(yè)創(chuàng)新績效關系的研究
    3.3 理論模型構建及研究假設
        3.3.1 理論模型的構建
        3.3.2 研究假設內容
4 數據采集與分析
    4.1 問卷的設計、發(fā)放與回收
        4.1.1 調研對象的選擇
        4.1.2 問卷的設計
        4.1.3 問卷的發(fā)放與回收
    4.2 樣本描述統(tǒng)計分析
    4.3 樣本數據的信度與效度分析
        4.3.1 信度分析
        4.3.2 效度分析
5 實證研究
    5.1 運用AMOS建立結構方程模型
    5.2 模型識別
    5.3 模型估計
    5.4 模型結果解釋與討論
        5.4.1 假設檢驗結果
        5.4.2 中介效應檢驗
    5.5 實證結果討論
6 結論與展望
    6.1 研究結論
    6.2 政策建議
    6.3 研究展望
致謝
參考文獻
附錄
    附錄一: “質量倫理與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系研究”調查問卷
    附錄二: 攻讀碩士學位期間取得的科研成果



本文編號：3844074