發(fā)布時間：2023-04-22 17:44

　　中共中央國務(wù)院2018年9月1日全面實(shí)施預(yù)算績效管理,標(biāo)志著政府治理方式的巨大變革,預(yù)算績效評價(jià)是預(yù)算績效管理的一項(xiàng)重要工作,對優(yōu)化財(cái)政資源配置、節(jié)約公共支出成本有助推作用,預(yù)算績效評價(jià)也是行政事業(yè)單位管理工作的一項(xiàng)重要組成部分。近些年,我國結(jié)合實(shí)際不斷推進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理,出臺績效評價(jià)制度辦法,深化績效管理改革,取得了階段性成果。但目前我國各級政府和部門還普遍存在預(yù)算績效意識薄弱、績效管理機(jī)制不暢、指標(biāo)體系建設(shè)不夠科學(xué)、績效自評不夠嚴(yán)格、績效責(zé)任約束作用不強(qiáng)等問題。本文針對行政事業(yè)單位預(yù)算績效評價(jià)現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的改善對策。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、預(yù)算績效評價(jià)在行政事業(yè)單位管理中的作用
    （一）預(yù)算績效評價(jià)的現(xiàn)實(shí)意義
    （二）做好行政事業(yè)單位預(yù)算績效評價(jià)的重要性
        1. 預(yù)算績效評價(jià)是機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的需要
        2. 預(yù)算績效評價(jià)是行政事業(yè)單位提升績效管理水平的需要
        3. 預(yù)算績效評價(jià)是行政事業(yè)單位樹形象的需要
        4. 預(yù)算績效評價(jià)是預(yù)算科學(xué)編制和高效執(zhí)行的需要
二、目前行政事業(yè)單位預(yù)算績效評價(jià)存在的問題
    （一）預(yù)算績效評價(jià)理念沒有形成
    （二）預(yù)算績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性
    （三）預(yù)算績效評價(jià)激勵導(dǎo)向作用不明顯
    （四）信息化建設(shè)步伐有待加快
    （五）人才隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)
三、行政事業(yè)單位預(yù)算績效評價(jià)的對策
    （一）營造宣傳氛圍，樹立預(yù)算績效評價(jià)新理念
    （二）健全管理體系，建立科學(xué)規(guī)范的績效評價(jià)機(jī)制
        1. 完善組織構(gòu)架、明確職能責(zé)任
        2. 健全指標(biāo)體系、科學(xué)合理評價(jià)
        3. 科學(xué)規(guī)范流程、擇優(yōu)評價(jià)辦法
        4. 主動公開信息、強(qiáng)化監(jiān)督職能
    （三）強(qiáng)化績效結(jié)果應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)資金的有效價(jià)值
    （四）加強(qiáng)技術(shù)保障，完善信息系統(tǒng)，持續(xù)提升績效評價(jià)效率
    （五）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，是鞏固預(yù)算績效評價(jià)人力保障



本文編號：3798119