正念對(duì)安全績(jī)效影響的鏈?zhǔn)街薪闄C(jī)制分析
發(fā)布時(shí)間:2022-10-04 17:49
為預(yù)防礦工不安全行為、提高煤礦企業(yè)安全績(jī)效,積極探索正念對(duì)安全績(jī)效的作用機(jī)制和邊界條件,采用跟蹤調(diào)查法對(duì)遼寧、內(nèi)蒙古、陜西等地1 125名礦工進(jìn)行問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,并驗(yàn)證假設(shè)模型。結(jié)果表明:正念與安全績(jī)效呈顯著正相關(guān);正念與自我控制呈顯著正相關(guān);正念與心智游移呈顯著負(fù)相關(guān);自我控制與安全績(jī)效呈顯著正相關(guān);自我控制與心智游移呈顯著負(fù)相關(guān);心智游移與安全績(jī)效呈顯著負(fù)相關(guān);自我控制在正念與安全績(jī)效間起中介作用;心智游移在正念與安全績(jī)效間起中介作用;自我控制和心智游移在正念與安全績(jī)效間起鏈?zhǔn)街薪樽饔?即高正念水平的礦工會(huì)提升自我控制能力,進(jìn)而減少心智游移發(fā)生頻率,最終提升礦工安全績(jī)效。
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 研究述評(píng)與研究假設(shè)
1.1 正念與安全績(jī)效
1.2 自我控制的中介作用
1.3 心智游移的中介作用
1.4 鏈?zhǔn)街薪樽饔?br>2 研究方法
2.1 研究對(duì)象
2.2 研究工具
3 數(shù)據(jù)結(jié)果與討論分析
3.1 區(qū)分度檢驗(yàn)
3.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析
3.3 假設(shè)檢驗(yàn)
3.4 討論
4 結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]辱虐型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作偏離行為的影響:有鏈?zhǔn)街薪檎{(diào)節(jié)模型[J]. 牛莉霞,劉勇,李乃文. 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2019(07)
[2]短時(shí)正念訓(xùn)練對(duì)大學(xué)生情緒圖片再認(rèn)的影響[J]. 孫炳麗,鐘春雨,孫海洋,張寧,王文忠. 中國(guó)心理衛(wèi)生雜志. 2019(05)
[3]自我控制對(duì)礦工習(xí)慣性違章行為的影響[J]. 李玥. 煤礦安全. 2019(04)
[4]基于體驗(yàn)抽樣法的正念對(duì)工作-家庭增益的影響研究[J]. 鄭曉明,倪丹,劉鑫. 管理學(xué)報(bào). 2019(03)
[5]組織管理中正念研究述評(píng)[J]. 鄭曉明,倪丹. 管理評(píng)論. 2018(10)
[6]工作倦怠對(duì)安全績(jī)效的影響——負(fù)性情緒和心智游移的鏈?zhǔn)街薪樽饔肹J]. 李乃文,劉健,牛莉霞. 軟科學(xué). 2018(10)
[7]組織政治知覺對(duì)員工績(jī)效的影響:自我損耗理論的視角[J]. 張亞軍,張軍偉,崔利剛,劉汕. 管理評(píng)論. 2018(01)
[8]個(gè)體安全信息力的概念模型及其作用機(jī)制[J]. 黃浪,吳超,王秉. 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(11)
[9]自我損耗對(duì)工作場(chǎng)所安全的影響及緩解途徑[J]. 潘愛玲,胥遙山,李永娟. 心理科學(xué)進(jìn)展. 2017(08)
[10]持續(xù)注意任務(wù)活動(dòng)中心智游移表現(xiàn)與干預(yù)方法研究[J]. 李潔玲,姚家新,李欣. 中國(guó)康復(fù)理論與實(shí)踐. 2017(04)
博士論文
[1]煤礦瓦斯爆炸事故致因分析方法與應(yīng)用研究[D]. 索曉.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 2018
碩士論文
[1]他心問題與雙過程理論[D]. 袁海明.山東大學(xué) 2019
[2]工作記憶對(duì)不同創(chuàng)造性問題解決方式的影響[D]. 張心如.陜西師范大學(xué) 2017
[3]正念對(duì)工作績(jī)效的影響:情緒的中介效應(yīng)[D]. 印婷婷.華東理工大學(xué) 2016
本文編號(hào):3685490
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 研究述評(píng)與研究假設(shè)
1.1 正念與安全績(jī)效
1.2 自我控制的中介作用
1.3 心智游移的中介作用
1.4 鏈?zhǔn)街薪樽饔?br>2 研究方法
2.1 研究對(duì)象
2.2 研究工具
3 數(shù)據(jù)結(jié)果與討論分析
3.1 區(qū)分度檢驗(yàn)
3.2 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析
3.3 假設(shè)檢驗(yàn)
3.4 討論
4 結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]辱虐型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作偏離行為的影響:有鏈?zhǔn)街薪檎{(diào)節(jié)模型[J]. 牛莉霞,劉勇,李乃文. 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2019(07)
[2]短時(shí)正念訓(xùn)練對(duì)大學(xué)生情緒圖片再認(rèn)的影響[J]. 孫炳麗,鐘春雨,孫海洋,張寧,王文忠. 中國(guó)心理衛(wèi)生雜志. 2019(05)
[3]自我控制對(duì)礦工習(xí)慣性違章行為的影響[J]. 李玥. 煤礦安全. 2019(04)
[4]基于體驗(yàn)抽樣法的正念對(duì)工作-家庭增益的影響研究[J]. 鄭曉明,倪丹,劉鑫. 管理學(xué)報(bào). 2019(03)
[5]組織管理中正念研究述評(píng)[J]. 鄭曉明,倪丹. 管理評(píng)論. 2018(10)
[6]工作倦怠對(duì)安全績(jī)效的影響——負(fù)性情緒和心智游移的鏈?zhǔn)街薪樽饔肹J]. 李乃文,劉健,牛莉霞. 軟科學(xué). 2018(10)
[7]組織政治知覺對(duì)員工績(jī)效的影響:自我損耗理論的視角[J]. 張亞軍,張軍偉,崔利剛,劉汕. 管理評(píng)論. 2018(01)
[8]個(gè)體安全信息力的概念模型及其作用機(jī)制[J]. 黃浪,吳超,王秉. 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(11)
[9]自我損耗對(duì)工作場(chǎng)所安全的影響及緩解途徑[J]. 潘愛玲,胥遙山,李永娟. 心理科學(xué)進(jìn)展. 2017(08)
[10]持續(xù)注意任務(wù)活動(dòng)中心智游移表現(xiàn)與干預(yù)方法研究[J]. 李潔玲,姚家新,李欣. 中國(guó)康復(fù)理論與實(shí)踐. 2017(04)
博士論文
[1]煤礦瓦斯爆炸事故致因分析方法與應(yīng)用研究[D]. 索曉.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 2018
碩士論文
[1]他心問題與雙過程理論[D]. 袁海明.山東大學(xué) 2019
[2]工作記憶對(duì)不同創(chuàng)造性問題解決方式的影響[D]. 張心如.陜西師范大學(xué) 2017
[3]正念對(duì)工作績(jī)效的影響:情緒的中介效應(yīng)[D]. 印婷婷.華東理工大學(xué) 2016
本文編號(hào):3685490
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/3685490.html
最近更新
教材專著