淺談中小機(jī)場(chǎng)安全績(jī)效管理多元化——以日照機(jī)場(chǎng)安全積分制管理為例
發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 17:58
<正>民航局發(fā)布實(shí)施《運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)安全管理體系(SMS)建設(shè)指南》以來(lái),對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范和指導(dǎo)運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)安全管理體系(SMS)建設(shè),推動(dòng)運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)不斷提高運(yùn)行安全水平,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了重要作用。筆者作為一名中小機(jī)場(chǎng)的安全管理從業(yè)者,結(jié)合工作實(shí)際和研學(xué)經(jīng)歷,以日照機(jī)場(chǎng)推行安全積分制管理實(shí)踐為例,對(duì)安全管理體系(SMS)要素、中小機(jī)場(chǎng)安全績(jī)效管理談一些認(rèn)識(shí)。
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
明確安全績(jī)效目標(biāo),確定績(jī)效考核方式
(一)提高對(duì)安全績(jī)效管理的認(rèn)知
(二)建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制
以安全積分制為抓手,融合貫通SMS效能
(一)安全積分制管理
(二)安全專項(xiàng)績(jī)效考核
(三)年度安全績(jī)效考核
完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造積極向上安全文化
編后:
本文編號(hào):3666914
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明確安全績(jī)效目標(biāo),確定績(jī)效考核方式
(一)提高對(duì)安全績(jī)效管理的認(rèn)知
(二)建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制
以安全積分制為抓手,融合貫通SMS效能
(一)安全積分制管理
(二)安全專項(xiàng)績(jī)效考核
(三)年度安全績(jī)效考核
完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造積極向上安全文化
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