煤炭行業(yè)是我國重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。中煤能源作為集煤炭生產(chǎn)和貿(mào)易、煤化工、煤礦裝備制造等業(yè)務(wù)為一體的大型煤炭企業(yè)。近年來,產(chǎn)能過剩、企業(yè)虧損問題開始凸顯�？紤]到中煤能源企業(yè)涉及煤炭行業(yè)上中下游,為此,本文構(gòu)建了基于價值鏈視角的中煤能源企業(yè)績效評價體系,運(yùn)用AHP-模糊綜合績效評價方法,從內(nèi)部價值鏈和外部價值鏈的視角對企業(yè)進(jìn)行綜合分析,發(fā)現(xiàn)其價值增值中存在的問題,提出相關(guān)建議。本文完成的主要基于對中煤能源企業(yè)績效評價研究而展開。首先,對國內(nèi)外價值鏈和績效評價的相關(guān)理論和研究成果進(jìn)行了梳理,闡述了本文的研究背景,同時表明研究的意義。其次,對中煤能源企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境和內(nèi)部發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了分析,重點(diǎn)分析了價值鏈視角下中煤能源企業(yè)的發(fā)展特征,為之后選取指標(biāo)提供依據(jù)。再次,以中煤能源企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),依托價值鏈理論,從內(nèi)部價值鏈、外部價值鏈（縱向價值鏈和橫向價值鏈）兩個層面選取30個指標(biāo)構(gòu)建中煤能源企業(yè)績效評價指標(biāo)體系。接著運(yùn)用AHP-模糊綜合評價法,對中煤能源企業(yè)近四年的績效進(jìn)行評價與分析。AHP-模糊綜合評價法評價結(jié)果顯示,內(nèi)部價值鏈對企業(yè)整體的績效影響較為顯著,企業(yè)外部價值鏈績效評價評分較... 

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景和研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 價值鏈的相關(guān)研究
        1.2.2 關(guān)于績效評價的研究
        1.2.3 關(guān)于價值鏈視角的績效評價研究
        1.2.4 文獻(xiàn)評述
    1.3 研究思路、研究方法和研究內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究內(nèi)容
    1.4 本章小結(jié)
第2章 相關(guān)理論
    2.1 價值鏈理論
    2.2 委托代理理論
    2.3 企業(yè)績效評價理論
    2.4 本章小結(jié)
第3章 中煤能源企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及價值鏈分析
    3.1 價值鏈視角下中煤能源企業(yè)的發(fā)展環(huán)境
        3.1.1 外部發(fā)展環(huán)境分析
        3.1.2 內(nèi)部發(fā)展環(huán)境分析
    3.2 基于價值鏈視角的中煤能源企業(yè)發(fā)展特征
        3.2.1 外部價值鏈分析
        3.2.2 內(nèi)部價值鏈分析
    3.3 中煤能源企業(yè)以往績效評價情況及分析
        3.3.1 以往績效評價情況
        3.3.2 中煤能源企業(yè)以往績效評價的問題分析
    3.4 運(yùn)用價值鏈理論對中煤能源進(jìn)行績效評價的優(yōu)勢
    3.5 本章小結(jié)
第4章 基于價值鏈視角的中煤能源企業(yè)績效評價體系構(gòu)建
    4.1 評價體系的構(gòu)建原則
        4.1.1 簡明性原則
        4.1.2 可行性原則
        4.1.3 全面性原則
        4.1.4 財(cái)務(wù)性與非財(cái)務(wù)性指標(biāo)相結(jié)合原則
    4.2 基于價值鏈視角的績效評價指標(biāo)的設(shè)計(jì)
        4.2.1 外部價值鏈評價指標(biāo)的設(shè)計(jì)
        4.2.2 內(nèi)部價值鏈評價指標(biāo)的設(shè)計(jì)
    4.3 本章小結(jié)
第5章 價值鏈視角下中煤能源企業(yè)績效的具體評價
    5.1 AHP-模糊綜合評價法
        5.1.1 層次分析法(AHP)
        5.1.2 模糊綜合評價法
    5.2 基于AHP-模糊分析法對中煤能源企業(yè)績效評價
        5.2.1 數(shù)據(jù)收集
        5.2.2 建立層次分析結(jié)構(gòu)
        5.2.3 構(gòu)造判斷矩陣
        5.2.4 綜合評價
    5.3 評價結(jié)果分析
        5.3.1 企業(yè)內(nèi)部價值鏈評價結(jié)果分析
        5.3.2 企業(yè)外部價值鏈評價結(jié)果分析
    5.4 本章小結(jié)
第6章 政策建議
    6.1 內(nèi)部價值鏈改進(jìn)建議
    6.2 外部價值鏈改進(jìn)建議
    6.3 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[6]基于碳排放價值鏈的企業(yè)績效評價體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J]. 閆華紅,吳啟富,畢潔.  審計(jì)研究. 2016(06)
[7]基于因子分析法的五糧液公司績效評價[J]. 黎銳.  商業(yè)會計(jì). 2016(20)
[8]管理會計(jì)工具及應(yīng)用案例——基于價值鏈視角的績效評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用[J]. 溫素彬,何喆.  會計(jì)之友. 2016(18)
[9]基于價值創(chuàng)造的小微企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新路徑[J]. 羅蜀新,王翔祥.  管理世界. 2016(08)
[10]杜邦分析法下的企業(yè)營運(yùn)能力分析——以青島海爾為例[J]. 賀佳媛.  商業(yè)會計(jì). 2016(12)



本文編號：3657643