本文從資源基礎(chǔ)觀的視角出發(fā),基于跨代轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)的中介效應(yīng)以及區(qū)域制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用,分析了一、二代企業(yè)家之間資源的異質(zhì)性結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。在理論分析的基礎(chǔ)上,本研究以1998年至今的338家完成一、二代交接班的中國(guó)上市家族企業(yè)為研究對(duì)象進(jìn)行實(shí)證分析。研究結(jié)果表明:家族企業(yè)代際傳承過程中二代資源異質(zhì)性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高,且跨代轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)在兩者之間起中介傳導(dǎo)作用,分析結(jié)果還表明,區(qū)域制度環(huán)境會(huì)正向調(diào)節(jié)資源異質(zhì)性與家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系,家族企業(yè)所處地理位置區(qū)域制度環(huán)境越好,異質(zhì)性資源對(duì)于企業(yè)績(jī)效的積極作用越明顯。本文的創(chuàng)新之處主要包括以下幾個(gè)方面:（1）從資源基礎(chǔ)觀視角切入,關(guān)注資源的差異性,打破了以往對(duì)于家族企業(yè)傳承研究中只關(guān)注和探討何種資源對(duì)于績(jī)效影響的直接作用效果,豐富和擴(kuò)充了有關(guān)家族企業(yè)的相關(guān)理論研究。（2）驗(yàn)證了跨代轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)在異質(zhì)性資源和企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的中介作用,證實(shí)了家族企業(yè)在未來發(fā)展規(guī)劃過程中進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)行為對(duì)于績(jī)效的影響（3）考慮到市場(chǎng)環(huán)境因素對(duì)于家族企業(yè)傳承的的影響,本研究運(yùn)用實(shí)證分析方法,考查了區(qū)域制度環(huán)境在代際傳承過程中對(duì)家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的調(diào)節(jié)作用。本研... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：66 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

012-2014民營(yíng)上市家族企業(yè)與其他企業(yè)盈利增長(zhǎng)情況對(duì)比

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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