發(fā)布時間：2022-01-06 08:14

　　目的:探討手術(shù)室護(hù)士的工作績效與工作沉浸、職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性。方法:選取手術(shù)室護(hù)士96例,采用工作績效量表、護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)問卷、護(hù)士職業(yè)認(rèn)同量表評估手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同水平。結(jié)果:手術(shù)室護(hù)士工作績效、工作沉浸、職業(yè)認(rèn)同水平分別為（73.68±9.43）分、（108.90±18.47）分、（96.37±14.42）分。年齡為30～39歲的手術(shù)室護(hù)士的工作績效、職業(yè)認(rèn)同評分明顯高于其他年齡的手術(shù)室護(hù)士評分（P<0.01）。學(xué)歷、月收入越多,手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同評分越高（P<0.01）。工齡為5～10年的手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同評分明顯高于工齡<5年的手術(shù)室護(hù)士評分（P<0.01）。每周夜班數(shù)越多,手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同評分越低（P<0.01）。在編的手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同評分明顯高于合同制手術(shù)室護(hù)士評分（P<0.01）。工作績效總分與激發(fā)自身動力、專注當(dāng)前任務(wù)、行動與意識融合和工作沉浸總分呈正相關(guān)關(guān)系（P<0.05）,與職業(yè)認(rèn)知評價(jià)、職業(yè)挫折應(yīng)對、職業(yè)自我反... 

【文章來源】：蚌埠醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,45(07)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
        1.2.2 調(diào)查方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 手術(shù)室護(hù)士的工作績效情況
    2.2 手術(shù)室護(hù)士的工作沉浸情況
    2.3 手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同情況
    2.4 手術(shù)室護(hù)士工作績效、工作沉浸與職業(yè)認(rèn)同的單因素分析
    2.5 手術(shù)室護(hù)士工作績效與工作沉浸、職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性分析
3 討論
    3.1 手術(shù)室護(hù)士的工作績效、工作沉浸和職業(yè)認(rèn)同分析
    3.4 手術(shù)室護(hù)士的工作績效與工作沉浸、職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]天津市腫瘤科護(hù)士自我效能感與職業(yè)認(rèn)同的現(xiàn)狀調(diào)查及其相關(guān)性[J]. 任楠,霍曉菁,戚珊珊.  工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病. 2019(04)
[2]工作沉浸的國內(nèi)研究現(xiàn)狀:概念、前因及后果[J]. 代寶,羅蕊.  心理技術(shù)與應(yīng)用. 2019(05)
[3]基層全科醫(yī)生的工作勝任度及滿意度研究[J]. 劉姍姍,吳俊,李明,黃煊,嚴(yán)華,婁繼權(quán),梁鴻,張宜民.  中國全科醫(yī)學(xué). 2019(10)
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[6]新護(hù)士職業(yè)適應(yīng)能力現(xiàn)狀及其影響因素[J]. 羅懋,楊澤,歐陽文瑞,張昆,廖冬花,王李,周鈺娟.  職業(yè)與健康. 2018(22)
[7]基于數(shù)據(jù)的護(hù)理質(zhì)量分析與改進(jìn)[J]. 韓斌如,應(yīng)波,剛婷婷,陳曦,陳麗鷗,王思.  中國護(hù)理管理. 2018(10)
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[10]臨床專科護(hù)士核心自我評價(jià)與工作沉浸的相關(guān)性研究[J]. 何燕琴,蔣維連,任麗霞,潘利平.  上海護(hù)理. 2018(06)

碩士論文
[1]心理資本、組織認(rèn)同與工作績效的關(guān)系研究[D]. 丁凱.福建師范大學(xué) 2014



本文編號：3572099