由于中國(guó)國(guó)有企業(yè)存在著不同于西方現(xiàn)代企業(yè)的"三層委托代理關(guān)系",且在不同層次關(guān)系中存在著多方面的主要矛盾,黨中央通過(guò)"雙向進(jìn)入、交叉任職"領(lǐng)導(dǎo)體制對(duì)國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,但這種制度下的黨組織參與對(duì)公司治理水平及企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系尚不明確,特別是缺少實(shí)證研究支撐。收集了326家已設(shè)立黨組織的國(guó)有上市公司2005—2018年間的混合截面數(shù)據(jù),實(shí)證研究表明國(guó)有企業(yè)雙向進(jìn)入可以通過(guò)提高公司治理水平改善企業(yè)績(jī)效,而交叉任職并不能直接提升企業(yè)績(jī)效。本研究為國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)提供了一定程度的借鑒。 

【文章來(lái)源】：科技與管理. 2020,22(02)

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]中國(guó)國(guó)有資產(chǎn)委托代理關(guān)系研究[D]. 周紅.吉林大學(xué) 2008



本文編號(hào)：3553587