近年來(lái),中國(guó)企業(yè)參與海外并購(gòu),在數(shù)量和金額上都呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì),與此同時(shí),并購(gòu)的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)也越來(lái)越被企業(yè)所重視。并購(gòu)戰(zhàn)略資產(chǎn),邁向高端價(jià)值鏈,成為更多企業(yè)的不懈追求。這一轉(zhuǎn)變?cè)醋杂谥袊?guó)企業(yè)獲得的資金積累基礎(chǔ)和面臨的轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力,企業(yè)希望通過(guò)并購(gòu)發(fā)達(dá)國(guó)家的高新技術(shù)企業(yè)獲取戰(zhàn)略資產(chǎn),從而提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)技術(shù)并購(gòu),企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際,吸收借鑒外部技術(shù)知識(shí),通過(guò)技術(shù)整合提高自身的創(chuàng)新水平。然而,海外技術(shù)并購(gòu)并不一定意味著高的創(chuàng)新績(jī)效。由于中國(guó)企業(yè)的海外技術(shù)并購(gòu)具有鮮明的技術(shù)能力梯度差距顯著、制度與文化環(huán)境差異顯著的特點(diǎn),情境及要素也更為復(fù)雜和多元,因此需要多因素的組合考慮。本文從制度理論、文化整合理論、知識(shí)轉(zhuǎn)移理論和吸收能力理論進(jìn)行展開(kāi),分析得出海外技術(shù)并購(gòu)與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的多元影響因素,分別是制度距離、文化距離、知識(shí)距離、潛在吸收能力、實(shí)際吸收能力和企業(yè)文化強(qiáng)度。并對(duì)六項(xiàng)影響因素展開(kāi)進(jìn)一步分析,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)因素對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響的研究結(jié)論并不完全一致,甚至存在沖突。因此從整體考量中國(guó)企業(yè)海外技術(shù)并購(gòu)的復(fù)雜情境,系統(tǒng)性的解釋因素之間的組態(tài)構(gòu)型,找到高創(chuàng)新績(jī)效的匹配模式顯得十分必要。本文通過(guò)收... 

【文章來(lái)源】：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)廣東省

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

技術(shù)路線圖

24業(yè)之間，并購(gòu)雙方的文化融合會(huì)存在較大阻礙，較大的行業(yè)的差別意味著企業(yè)間存在較大的信息不對(duì)稱，此時(shí)主并企業(yè)高強(qiáng)度的企業(yè)文化會(huì)使得組織環(huán)境的適應(yīng)性變得更差，不利于創(chuàng)新整合（Faccio和Masulis，2005）[95]。為了研究制度理論、文化整合理論、知識(shí)轉(zhuǎn)移理論和吸收能力理論之間可能存在的互動(dòng)關(guān)系，分析復(fù)雜情境下各因素之間的互補(bǔ)性關(guān)系和替代性關(guān)系，探索上述六種因素對(duì)海外技術(shù)并購(gòu)創(chuàng)新績(jī)效影響的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本文遵循Campbell等（2016）[96]的邏輯思路，引入定性比較分析方法開(kāi)展研究。本文的研究模型如圖3-1所示。圖3-1研究模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]技術(shù)鄰近性、研發(fā)投入與技術(shù)并購(gòu)創(chuàng)新績(jī)效——基于企業(yè)生命周期的視角[J]. 王宛秋,馬紅君.  管理評(píng)論. 2020(06)
[2]組織與管理研究中QCA方法的應(yīng)用:定位、策略和方向[J]. 張明,杜運(yùn)周.  管理學(xué)報(bào). 2019(09)
[3]誰(shuí)更易在跨界技術(shù)并購(gòu)中獲益?[J]. 王宛秋,張瀟天.  科學(xué)學(xué)研究. 2019(05)
[4]知識(shí)相關(guān)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的實(shí)證研究——企業(yè)技術(shù)并購(gòu)視角[J]. 茅迪,施建軍,陳效林.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2019(15)
[5]中國(guó)企業(yè)“憑什么”完全并購(gòu)境外高新技術(shù)企業(yè)——基于94個(gè)案例的模糊集定性比較分析（fsQCA）[J]. 張明,陳偉宏,藍(lán)海林.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(04)
[6]創(chuàng)新存量、技術(shù)互補(bǔ)性與跨國(guó)并購(gòu)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效[J]. 趙黎明,陳妍慶.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(02)
[7]海外并購(gòu)提升了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效嗎——制度距離的雙重調(diào)節(jié)作用[J]. 吳先明,張雨.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2019(01)
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[9]關(guān)聯(lián)并購(gòu)視角的企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新效率[J]. 吳浩強(qiáng),劉樹(shù)林.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(03)
[10]供應(yīng)商創(chuàng)新能力、知識(shí)距離與企業(yè)創(chuàng)新能力——來(lái)自上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 于茂薦,孫元欣.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(10)

博士論文
[1]知識(shí)轉(zhuǎn)移粘滯對(duì)合作創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 翟運(yùn)開(kāi).武漢理工大學(xué) 2008

碩士論文
[1]供應(yīng)鏈企業(yè)間知識(shí)距離對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的影響研究[D]. 曹亞楠.大連理工大學(xué) 2019
[2]海外技術(shù)并購(gòu)對(duì)企業(yè)雙元能力的影響研究：成長(zhǎng)模式與影響因素[D]. 田文華.山東師范大學(xué) 2018
[3]技術(shù)并購(gòu)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響[D]. 李耀偉.中南民族大學(xué) 2018
[4]企業(yè)價(jià)值提升視角下的社會(huì)責(zé)任投資策略研究[D]. 李旭樂(lè).浙江理工大學(xué) 2018
[5]中國(guó)技術(shù)尋求型海外并購(gòu)文化整合研究[D]. 張婧婧.福州大學(xué) 2018
[6]基于定性比較分析的本土企業(yè)技術(shù)趕超模式研究[D]. 王桂.杭州電子科技大學(xué) 2018
[7]我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)股權(quán)策略影響因素及模式研究[D]. 李哲麟.浙江工業(yè)大學(xué) 2017
[8]我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)創(chuàng)新績(jī)效影響因素及模式研究[D]. 邵樂(lè)樂(lè).浙江工業(yè)大學(xué) 2017
[9]吸收能力對(duì)技術(shù)并購(gòu)創(chuàng)新績(jī)效的影響[D]. 李小芳.南京大學(xué) 2017
[10]技術(shù)并購(gòu)模式、技術(shù)相關(guān)性與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D]. 王麗軍.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015



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