本文選取重污染行業(yè)中的化工行業(yè),通過對有關企業(yè)高管薪酬與環(huán)境績效關系的相關性分析得出企業(yè)的環(huán)境績效越好,企業(yè)的高管薪酬就越高,即環(huán)境績效與高管薪酬存在正相關關系。本文同時研究了上市公司的企業(yè)性質(zhì)會對環(huán)境績效與高管薪酬的關系產(chǎn)生影響,由于政府可直接干預企業(yè)的經(jīng)營管理決策,使國有企業(yè)加大對環(huán)保的投入,因此也就弱化了高管薪酬與環(huán)境績效的正相關關系。 

【文章來源】：大陸橋視野. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、相關研究述評
    （一）高管薪酬與經(jīng)濟績效
    （二）環(huán)境績效與經(jīng)濟績效
    （三）高管薪酬與環(huán)境績效
二、研究假設
    （一）樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    （二）研究假設
三、變量設計
    （一）解釋變量
    （二）被解釋變量
    （三）建立模型
四、實證結果及分析
    （一）環(huán)境績效與高管薪酬的相關性
    （二）企業(yè)性質(zhì)的影響


【參考文獻】：
期刊論文
[1]高管長短期薪酬與環(huán)境信息披露——以制藥行業(yè)為例[J]. 沙振權,朱益霞.  財會通訊. 2017(29)
[2]高管薪酬與環(huán)境績效——基于上市公司外部治理環(huán)境的視角[J]. 周暉,鄧舒.  上海財經(jīng)大學學報. 2017(05)
[3]我國化工行業(yè)上市公司環(huán)境績效信息披露現(xiàn)狀分析——基于20062012年社會責任報告[J]. 張長江,許一青,翁婷.  中國集體經(jīng)濟. 2016(10)
[4]我國上市公司高管薪酬與環(huán)境績效的關系研究[J]. 李平,王玉乾.  軟科學. 2015(09)

碩士論文
[1]上市公司高管薪酬與企業(yè)環(huán)境績效相關性研究[D]. 王玉乾.湖南大學 2016
[2]環(huán)境業(yè)績與上市公司高管薪酬的相關性研究[D]. 李羅毅.長沙理工大學 2015



本文編號：3299826