本文關(guān)鍵詞：組織二元性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效的影響研究—網(wǎng)絡(luò)位置的調(diào)節(jié)作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨著第三次科技革命的開(kāi)始,屬于新興產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)日益成長(zhǎng)壯大。從發(fā)展趨勢(shì)上看,高新技術(shù)企業(yè)在各國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,也會(huì)隨著這種量與質(zhì)的飛躍而舉足輕重�？萍紕�(chuàng)新能力作為高新技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其在我國(guó)企業(yè)中的評(píng)估結(jié)果卻并不樂(lè)觀。反觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的當(dāng)下中國(guó),長(zhǎng)期的技術(shù)追趕情景導(dǎo)致企業(yè)不得不面臨著是改進(jìn)原有技術(shù)、發(fā)揮當(dāng)前優(yōu)勢(shì),還是探索高新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)突破式創(chuàng)新的兩難境地。同時(shí),提倡利用性創(chuàng)新與探索性創(chuàng)新兼顧的組織二元性是否真的有利于企業(yè)發(fā)展,在學(xué)術(shù)界依然存在爭(zhēng)議。尤其是考慮到高新技術(shù)企業(yè)對(duì)知識(shí)與技術(shù)、產(chǎn)品與市場(chǎng)的特殊要求,企業(yè)內(nèi)部能否實(shí)現(xiàn)利用與探索的協(xié)調(diào)發(fā)展,這種雙元化的安排又能否有利于企業(yè)科技創(chuàng)新能力的增強(qiáng),進(jìn)而提高企業(yè)績(jī)效,需要我們進(jìn)行更有針對(duì)性、更為深入的研究。鑒于此,本文以探究組織二元性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制為主旨,首先梳理并分析了相關(guān)研究成果,在一定程度上解釋了組織二元性與企業(yè)績(jī)效研究結(jié)論的不一致性；其次,聚焦于技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的利用性創(chuàng)新與探索性創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)平衡二元性與聯(lián)合二元性兩種組合的思想理念和作用效果分別進(jìn)行分析與驗(yàn)證；第三,由于企業(yè)時(shí)刻處于一種開(kāi)放式的動(dòng)態(tài)環(huán)境之中,本文根據(jù)權(quán)變理論的指導(dǎo),特別考察了企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)位置中心性對(duì)組織二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究將理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合。在邏輯推導(dǎo)出概念模型的基礎(chǔ)上,以問(wèn)卷調(diào)查的方式獲取數(shù)據(jù),進(jìn)而完成實(shí)證分析。最終形成以下結(jié)論：聯(lián)合二元性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效有顯著的正向影響,而平衡二元性未能發(fā)揮明顯的作用；企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置中心性不僅可以增強(qiáng)聯(lián)合二元性對(duì)企業(yè)績(jī)效的積極影響,還可以實(shí)現(xiàn)平衡二元性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)作用。另外,本文還依據(jù)上述實(shí)證結(jié)果,分別從組織二元性和網(wǎng)絡(luò)位置中心性兩個(gè)視角,對(duì)中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展進(jìn)行思考,并提出若干政策性建議。
【關(guān)鍵詞】：組織二元性 高新技術(shù)企業(yè) 企業(yè)績(jī)效 網(wǎng)絡(luò)位置中心性
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F276.44;F272.5
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 1 引言11-17
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究目的與研究意義12-13
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線13-15
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容13-15
• 1.3.2 技術(shù)路線15
• 1.4 研究方法15-16
• 1.5 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)16-17
• 2 文獻(xiàn)綜述17-35
• 2.1 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效17-20
• 2.1.1 高新技術(shù)企業(yè)的界定17-18
• 2.1.2 高新技術(shù)企業(yè)的特征18-19
• 2.1.3 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)19-20
• 2.2 組織二元性20-29
• 2.2.1 組織二元性的概念與應(yīng)用20-23
• 2.2.2 組織二元性的測(cè)度方式23-24
• 2.2.3 組織二元性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系24-29
• 2.3 網(wǎng)絡(luò)位置中心性29-35
• 2.3.1 網(wǎng)絡(luò)位置中心性的概念內(nèi)涵29-30
• 2.3.2 網(wǎng)絡(luò)位置中心性的測(cè)度方式30-31
• 2.3.3 網(wǎng)絡(luò)位置中心性的作用機(jī)制31-32
• 2.3.4 網(wǎng)絡(luò)位置中心性與組織二元性和高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系32-35
• 3 概念模型與研究假設(shè)35-40
• 3.1 組織二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效35-37
• 3.1.1 平衡二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效36
• 3.1.2 聯(lián)合二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效36-37
• 3.2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置中心性的調(diào)節(jié)作用37-40
• 3.2.1 網(wǎng)絡(luò)位置中心性對(duì)平衡二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用37-38
• 3.2.2 網(wǎng)絡(luò)位置中心性對(duì)聯(lián)合二元性與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用38-40
• 4 實(shí)證研究設(shè)計(jì)40-47
• 4.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)40-41
• 4.2 變量測(cè)量41-44
• 4.2.1 因變量41-43
• 4.2.2 自變量43
• 4.2.3 調(diào)節(jié)變量43-44
• 4.2.4 控制變量44
• 4.3 樣本與數(shù)據(jù)收集44-45
• 4.4 分析方法45-47
• 5 數(shù)據(jù)分析與討論47-61
• 5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析47-48
• 5.2 信度檢驗(yàn)48-49
• 5.3 效度檢驗(yàn)49-52
• 5.3.1 企業(yè)績(jī)效因子50-51
• 5.3.2 組織二元性因子51
• 5.3.3 網(wǎng)絡(luò)位置因子51-52
• 5.4 相關(guān)性分析52-53
• 5.5 多元回歸分析53-55
• 5.6 結(jié)果討論55-58
• 5.6.1 組織二元性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效的影響55-57
• 5.6.2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置中心性的調(diào)節(jié)作用57-58
• 5.7 對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效提高的思考與建議58-61
• 5.7.1 基于組織二元性視角的思考與建議58-59
• 5.7.2 基于網(wǎng)絡(luò)位置中心性視角的思考與建議59-61
• 6 結(jié)論與展望61-63
• 6.1 研究結(jié)論61-62
• 6.2 研究局限與展望62-63
• 參考文獻(xiàn)63-68
• 附錄A68-71
• 作者簡(jiǎn)歷及攻讀碩士/博士學(xué)位期間取得的研究成果71-73
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集73

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本文編號(hào)：328917