職業(yè)學(xué)院提升辦學(xué)質(zhì)量和科研水平都離不開經(jīng)費(fèi)的支持,可見優(yōu)化職業(yè)學(xué)院的預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的合理配置,就顯得至關(guān)重要了。盡管現(xiàn)階段全過程預(yù)算管理得到了比較廣泛地應(yīng)用,也的確起到了立竿見影的效果,但由于預(yù)算績(jī)效考核與應(yīng)用不到位,仍然不能避免資金浪費(fèi)、不規(guī)范使用的現(xiàn)象。本文著重探討了全過程預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)踐價(jià)值和難點(diǎn),并結(jié)合職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)提出了切實(shí)可行的解決方案,以供參考。 

【文章來源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理的意義
二、職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理中存在的難點(diǎn)
    (一)缺乏完善的管理意識(shí)
    (二)缺乏健全的管理體系
    (三)缺乏專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)
    (四)缺乏嚴(yán)格的管理制度
三、解決職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理難點(diǎn)的具體對(duì)策
    (一)轉(zhuǎn)變職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理觀念意識(shí)
    (二)完善職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理制度體系
    (三)強(qiáng)化職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理協(xié)同管理
    (四)量化職業(yè)學(xué)院全過程預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)任務(wù)
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3287245