資源整合能力分為兩種,效果推理性資源整合能力以及因果推理性資源整合能力。多數(shù)創(chuàng)業(yè)決策都是在高度不確定的情境下做出的,企業(yè)發(fā)展的未來不可預測,此種情況下,具有環(huán)境不確定性效果推理性資源整合能力對其更為有效。因此,文章主要研究在環(huán)境不確定性下的效果推理性資源整合能力對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟. 2020,(35)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、文獻綜述與理論基礎(chǔ)
    （一）資源整合理論
    （二）效果推理理論
二、研究假設(shè)與分析
    （一）效果推理型資源整合能力對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響
        1. 效果推理型資源整合的既有手段對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響
        2. 效果推理型資源整合的可承受損失對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響
        3. 效果推理型資源整合的戰(zhàn)略聯(lián)盟對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響
        4. 效果推理型資源整合的利用權(quán)變對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響
        5. 研究假設(shè)驗證因子分析
    （二）環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用
三、研究結(jié)果與討論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]效果推理決策邏輯下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系研究[J]. 彭學兵,王樂,劉玥伶,奉小斌.  管理評論. 2019(08)
[2]環(huán)境不確定性對創(chuàng)業(yè)資源整合情境下因果-效果推理決策邏輯的影響:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 彭學兵,焦琦琦,劉玥伶,奉小斌.  人類工效學. 2018(06)

碩士論文
[1]效果/因果推理兩種決策邏輯下創(chuàng)業(yè)新手的資源整合行為研究[D]. 畢婷.浙江理工大學 2018



本文編號：3256516