隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的進步,我國教育模式迎來新一輪的轉(zhuǎn)變,教育市場涌現(xiàn)出越來越多的機遇和挑戰(zhàn)。各教育企業(yè)如何把穩(wěn)船舵,保證自身企業(yè)在競爭之中能夠站穩(wěn)腳跟、加速發(fā)展,成為每一個教育企業(yè)面臨的首要任務。本文采用灰色關(guān)聯(lián)模型方法進行實證研究,通過分析上交所和深交所教育業(yè)上市企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)和公司績效的關(guān)聯(lián)關(guān)系,找出對企業(yè)績效影響最大的公司治理因素,并提出相應的優(yōu)化建議,為企業(yè)績效的提高探尋可行之路。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、緒論
二、理論分析
三、樣本與變量選擇
    (一)樣本選擇
    (二)變量選擇
        1.母序列指標
        2.子序列指標
四、實證分析
    (一)研究方法
    (二)灰色關(guān)聯(lián)分析
        1.灰色絕對關(guān)聯(lián)度
        2.灰色相對關(guān)聯(lián)度
        3.灰色綜合關(guān)聯(lián)度
五、結(jié)果分析


【參考文獻】：
期刊論文
[1]高級管理人員激勵與企業(yè)績效——以滬市上市公司為樣本的實證研究[J]. 張暉明,陳志廣.  世界經(jīng)濟文匯. 2002(04)
[2]董事長和總經(jīng)理兩職狀態(tài)的實證檢驗[J]. 吳淑琨.  證券市場導報. 2002(03)
[3]建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)[J]. 吳敬璉.  天津社會科學. 1996(01)

碩士論文
[1]我國上市商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)與績效的關(guān)聯(lián)研究[D]. 李永強.南京航空航天大學 2008



本文編號：3251929