平衡計分卡是管理會計工作模式下的常用管理工具之一,在經(jīng)濟管理工作及人員管理方面有著良好的應(yīng)用優(yōu)勢�；卺t(yī)院發(fā)展規(guī)模的不斷擴大,如何科學(xué)建立績效管理體系,規(guī)范員工的工作行為,就是目前各個醫(yī)院的重點工作任務(wù)之一。文章主要以管理會計工具當(dāng)中比較常見的平衡計分卡為例,分析該管理工具在醫(yī)院績效管理中的應(yīng)用價值及操作難點。明確新時期管理工作的目標(biāo)和方向,并結(jié)合實際情況擬定合理的管理方案。研究創(chuàng)新管理工作內(nèi)容及形式的可行措施,以推動醫(yī)院各項工作的順利開展。 

【文章來源】：中國市場. 2020,(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 應(yīng)用優(yōu)勢及操作注意事項
    1.1 基本內(nèi)容
    1.2 應(yīng)用優(yōu)勢
    1.3 注意事項
2 合理應(yīng)用策略
    2.1 信息化技術(shù)的應(yīng)用
    2.2 明確考核指標(biāo)
    2.3 分析考核結(jié)果
3 結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]醫(yī)院績效管理中平衡計分卡模式的應(yīng)用探討[J]. 楊岳毅.  財會學(xué)習(xí). 2019(03)
[2]以平衡計分卡為中心的績效考核體系研究——以公立醫(yī)院為例[J]. 劉云蘭.  財會學(xué)習(xí). 2018(04)
[3]平衡計分卡在醫(yī)院績效管理體系中的應(yīng)用[J]. 朱曉輝.  財會學(xué)習(xí). 2018(02)
[4]試析平衡計分卡在醫(yī)院績效管理體系中的應(yīng)用[J]. 張宇馳.  時代金融. 2017(11)
[5]平衡計分卡在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用[J]. 翁靜.  財會學(xué)習(xí). 2016(07)



本文編號：3246502