協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的績效探討
發(fā)布時間:2021-06-23 10:55
協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對于提升企業(yè)創(chuàng)新績效十分重要,研究協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)如何影響企業(yè)創(chuàng)新績效提升,深具現(xiàn)實意義和理論價值。本文以258家企業(yè)為樣本,基于企業(yè)知識吸收的視角,運用問卷調(diào)查和多元線性回歸方法進行實證分析,著重研究協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)促進企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的內(nèi)在機理問題。研究表明:協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)具有顯著正向影響,吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新績效具有正向調(diào)節(jié)作用,企業(yè)創(chuàng)新績效提升的程度取決于吸收能力的高低。據(jù)此,本文建議企業(yè)加強與供應(yīng)商、客戶、競爭對手、大學和研究機構(gòu)的合作,加快建設(shè)學習型組織,形成協(xié)作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),不斷提升知識吸收能力,從而實現(xiàn)創(chuàng)新績效的突破。
【文章來源】:企業(yè)經(jīng)濟. 2020,39(09)北大核心
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻回顧與假設(shè)提出
(一)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新能力與新產(chǎn)品開發(fā)
(二)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新能力:吸收能力的調(diào)節(jié)作用
(三)創(chuàng)新能力和新產(chǎn)品開發(fā)
三、研究設(shè)計
(一)樣本選擇和數(shù)據(jù)收集
(二)量表度量
1. 新產(chǎn)品開發(fā)量表
2. 協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)量表
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新能力量表
4. 過程創(chuàng)新能力量表
5. 吸收能力量表
6. 控制變量
(三)量表的信度和效度分析
(四)共同方法偏差的檢驗
四、實證結(jié)果分析
五、結(jié)論、貢獻和啟示
(一)研究結(jié)論
1. 協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是提升企業(yè)創(chuàng)新績效的重要影響因素。
2. 產(chǎn)品和過程創(chuàng)新能力的存在可以提高新產(chǎn)品開發(fā)的成功率。
3. 企業(yè)的知識吸收能力是企業(yè)成功創(chuàng)新的最終因素。
(二)理論貢獻
(三)管理啟示
1. 企業(yè)應(yīng)加強與外部合作者的合作,構(gòu)筑協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
2. 通過提升企業(yè)知識吸收能力來提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的成功率
3. 企業(yè)管理者應(yīng)重視學習型組織的培養(yǎng)
本文編號:3244810
【文章來源】:企業(yè)經(jīng)濟. 2020,39(09)北大核心
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻回顧與假設(shè)提出
(一)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新能力與新產(chǎn)品開發(fā)
(二)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新能力:吸收能力的調(diào)節(jié)作用
(三)創(chuàng)新能力和新產(chǎn)品開發(fā)
三、研究設(shè)計
(一)樣本選擇和數(shù)據(jù)收集
(二)量表度量
1. 新產(chǎn)品開發(fā)量表
2. 協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)量表
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新能力量表
4. 過程創(chuàng)新能力量表
5. 吸收能力量表
6. 控制變量
(三)量表的信度和效度分析
(四)共同方法偏差的檢驗
四、實證結(jié)果分析
五、結(jié)論、貢獻和啟示
(一)研究結(jié)論
1. 協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是提升企業(yè)創(chuàng)新績效的重要影響因素。
2. 產(chǎn)品和過程創(chuàng)新能力的存在可以提高新產(chǎn)品開發(fā)的成功率。
3. 企業(yè)的知識吸收能力是企業(yè)成功創(chuàng)新的最終因素。
(二)理論貢獻
(三)管理啟示
1. 企業(yè)應(yīng)加強與外部合作者的合作,構(gòu)筑協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
2. 通過提升企業(yè)知識吸收能力來提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的成功率
3. 企業(yè)管理者應(yīng)重視學習型組織的培養(yǎng)
本文編號:3244810
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