互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提供了"連接經(jīng)濟"的能量,改變了傳統(tǒng)的組織管理模式和創(chuàng)新方式,如何把握這一時機要素促進知識創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為應用經(jīng)濟效益值得進一步探討。基于資源基礎觀和動態(tài)能力理論探討互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能力對知識創(chuàng)造績效的觸發(fā)作用和提升路徑。通過對中國399家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):不同類型互聯(lián)網(wǎng)能力對知識創(chuàng)造績效影響路徑存在差異,其中互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務跨越能力對知識創(chuàng)造績效存在直接影響路徑和以雙元戰(zhàn)略柔性為中介的間接影響路徑;互聯(lián)網(wǎng)設施運用能力和互聯(lián)網(wǎng)運用積極立場均通過雙元戰(zhàn)略柔性的間接路徑影響知識創(chuàng)造績效;反應型戰(zhàn)略柔性與前瞻型戰(zhàn)略柔性均對知識創(chuàng)造績效有顯著正向影響;產(chǎn)業(yè)鏈信息化密度對互聯(lián)網(wǎng)能力與反應型戰(zhàn)略柔性之間的正向關系具有顯著強化效應。 

【文章來源】：科學學研究. 2020,38(10)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

理論研究模型

表4 模型擬合結(jié)果 擬合指標 χ2 /df RMSEA AGFI GFI IFI CFI TLI 擬合值 1.608 0.039 0.917 0.937 0.960 0.959 0.951 結(jié)論 滿足 滿足 滿足 滿足 滿足 滿足 滿足表5 研究假設路徑檢驗 路徑 Estimate S.E. C.R. P 支持性 互聯(lián)網(wǎng)設施運用能力→知識創(chuàng)造績效 0.017 0.062 0.268 0.789 不支持 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務跨越能力→知識創(chuàng)造績效 0.241 0.102 2.362 0.018 支持 互聯(lián)網(wǎng)運用積極立場→知識創(chuàng)造績效 0.081 0.086 0.941 0.347 不支持 互聯(lián)網(wǎng)設施運用能力→前瞻型戰(zhàn)略柔性 0.189 0.048 3.903 *** 支持 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務跨越能力→前瞻型戰(zhàn)略柔性 0.267 0.053 5.015 *** 支持 互聯(lián)網(wǎng)運用積極立場→前瞻型戰(zhàn)略柔性 0.276 0.057 4.807 *** 支持 互聯(lián)網(wǎng)設施運用能力→反應型戰(zhàn)略柔性 0.182 0.048 3.786 *** 支持 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務跨越能力→反應型戰(zhàn)略柔性 0.474 0.064 7.405 *** 支持 互聯(lián)網(wǎng)運用積極立場→反應型戰(zhàn)略柔性 0.339 0.059 5.752 *** 支持 前瞻型戰(zhàn)略柔性→知識創(chuàng)造績效 0.348 0.140 2.493 0.013 支持 反應型戰(zhàn)略柔性→知識創(chuàng)造績效 0.333 0.148 2.248 0.025 支持

本研究采用Mackinnon[29]的方法檢驗戰(zhàn)略柔性的中介效應,通過bootstrap的抽樣方法,進行1500次模擬,并選擇95%的置信區(qū)間。該方法既可以有效避免估計偏差,也可以彌補樣本量有限的問題,中介效應原理圖如圖3所示。檢驗結(jié)果如表6所示,待檢驗中介前瞻型戰(zhàn)略柔性與反應型戰(zhàn)略柔性的置信區(qū)間不包含零點,表明可以拒絕中介效應不存在的原假設,即雙元型戰(zhàn)略柔性在三種互聯(lián)網(wǎng)能力和知識創(chuàng)造績效間存在中介效應。進一步支持了本文的研究假設H4a、H4b、H4c、H4d、H4e、H4f。這意味著,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能力要能夠?qū)χR創(chuàng)造績效產(chǎn)生影響,應當建立在戰(zhàn)略柔性這一動態(tài)能力構(gòu)建的基礎上。(3)產(chǎn)業(yè)鏈信息化密度調(diào)節(jié)效應檢驗


本文編號：3241869