新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院績(jī)效管理的分析
發(fā)布時(shí)間:2021-05-12 08:22
隨著新醫(yī)改的推進(jìn),對(duì)醫(yī)院的要求也越來(lái)越高,為了更好的提高醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平,需要對(duì)醫(yī)院的薄弱科目進(jìn)行全面整改,比如績(jī)效管理?(jī)效管理是在近年來(lái)才被逐漸重視起來(lái),在發(fā)展階段中還存在著一定的問題,不同程度上影響了醫(yī)院的管理水平。本文從新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度出發(fā),對(duì)醫(yī)院績(jī)效管理展開分析。
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020,(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、醫(yī)院開展績(jī)效管理的目的
二、醫(yī)院績(jī)效管理中存在的問題
(一)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知意識(shí)較差
(二)績(jī)效考核存在偏差情況
(三)績(jī)效管理不夠公正
(四)績(jī)效管理工作人員綜合素質(zhì)不高
三、優(yōu)化醫(yī)院績(jī)效管理有效措施
(一)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知,提高對(duì)績(jī)效管理的重視程度
(二)完善科學(xué)系統(tǒng)的績(jī)效考核與評(píng)估機(jī)制
(三)優(yōu)化績(jī)效管理模式
(四)提高績(jī)效管理工作人員的素質(zhì)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新常態(tài)下民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理體系建設(shè)研究[J]. 王慶偉. 中國(guó)市場(chǎng). 2020(14)
[2]風(fēng)險(xiǎn)管控視角下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系構(gòu)建[J]. 董倩. 商訊. 2020(14)
[3]新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院績(jī)效管理的探究[J]. 孟范春,劉建玲. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(19)
本文編號(hào):3183081
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020,(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、醫(yī)院開展績(jī)效管理的目的
二、醫(yī)院績(jī)效管理中存在的問題
(一)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知意識(shí)較差
(二)績(jī)效考核存在偏差情況
(三)績(jī)效管理不夠公正
(四)績(jī)效管理工作人員綜合素質(zhì)不高
三、優(yōu)化醫(yī)院績(jī)效管理有效措施
(一)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知,提高對(duì)績(jī)效管理的重視程度
(二)完善科學(xué)系統(tǒng)的績(jī)效考核與評(píng)估機(jī)制
(三)優(yōu)化績(jī)效管理模式
(四)提高績(jī)效管理工作人員的素質(zhì)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新常態(tài)下民營(yíng)醫(yī)院全面預(yù)算管理體系建設(shè)研究[J]. 王慶偉. 中國(guó)市場(chǎng). 2020(14)
[2]風(fēng)險(xiǎn)管控視角下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系構(gòu)建[J]. 董倩. 商訊. 2020(14)
[3]新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院績(jī)效管理的探究[J]. 孟范春,劉建玲. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(19)
本文編號(hào):3183081
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