加強和改進地方政府績效管理,對建立廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府,實現(xiàn)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化具有重要的現(xiàn)實意義。應(yīng)構(gòu)建以監(jiān)察部門為核心主體的績效評估主體體系、科學(xué)的績效評估指標(biāo)體系、便捷的績效評估操作程序和改革績效管理體制機制,打造特色鮮明的地方政府績效管理模式,提升政府治理效能。 

【文章來源】：中州學(xué)刊. 2020,(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、構(gòu)建以監(jiān)察部門為核心主體的政府績效評估主體體系
    1.重構(gòu)由監(jiān)察部門作為組織主體、有獨立編制的高規(guī)格專業(yè)機構(gòu)
    2.建立政府領(lǐng)導(dǎo)下政府機構(gòu)、社會公眾和第三方專業(yè)機構(gòu)構(gòu)成的地方政府績效評價主體結(jié)構(gòu)
二、構(gòu)建科學(xué)的地方政府績效評估指標(biāo)體系
三、構(gòu)建便捷有效的績效評估操作程序
    1.定量評價和定性評價相結(jié)合的評價方法
    2.評估結(jié)果及時公開
    3.績效評估結(jié)果有效使用
四、穩(wěn)步推進地方政府績效管理體制改革
    1.改革和完善績效管理制度機制
    2.推進績效管理法治化建設(shè)
    3.重視“互聯(lián)網(wǎng)+”績效管理信息體系建設(shè)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國地方政府績效管理的五種典型模式比較研究[J]. 冉敏.  三峽大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2018(04)
[2]中國政府績效管理40年:路徑、模式與趨勢[J]. 贠杰.  重慶社會科學(xué). 2018(06)

碩士論文
[1]地方效能型政府績效評估指標(biāo)體系研究[D]. 姜朋亮.南昌航空大學(xué) 2017



本文編號：3167408