當(dāng)今社會的激烈競爭,依靠臨時團(tuán)隊來應(yīng)對復(fù)雜任務(wù)已成為趨勢,它們依據(jù)任務(wù)要求尋找具有各種知識技能的成員組建成臨時團(tuán)隊,為了在有限的時間內(nèi)達(dá)成目標(biāo),促進(jìn)團(tuán)隊績效最大化,團(tuán)隊在建立初期就會存在快速信任。同時,為使團(tuán)隊能及時并高效的完成目標(biāo),組織極大程度進(jìn)行知識管理,促進(jìn)知識共享,但研究表明,知識隱藏已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,知識隱藏行為很大程度上會降低團(tuán)隊信任行為,抑制團(tuán)隊績效。已有的知識隱藏研究多從穩(wěn)定團(tuán)隊視角出發(fā)探究知識隱藏的影響因素,而臨時團(tuán)隊這種特殊組織,其存續(xù)時間的短暫以及人員的不熟悉會加劇知識隱藏對于快速信任和績效的負(fù)向影響,但目前關(guān)于這三者間的實證影響關(guān)系還有待檢驗。因此突破傳統(tǒng)研究視角,以臨時團(tuán)隊為研究對象探究知識隱藏的后果機(jī)制,對臨時團(tuán)隊內(nèi)部的管理有一定的啟示作用。本文以臨時團(tuán)隊為研究主體,討論知識隱藏對臨時團(tuán)隊績效的影響,以及快速信任在其中是否起到中介作用,激勵氛圍的兩個維度控制氛圍和績效氛圍在快速信任對臨時團(tuán)隊績效之間的影響關(guān)系上是否起到了調(diào)節(jié)作用。本文首先梳理了知識隱藏、快速信任、臨時團(tuán)隊績效與激勵氛圍相關(guān)的文獻(xiàn),總結(jié)現(xiàn)有的研究現(xiàn)狀,建立變量間的相關(guān)關(guān)系,構(gòu)建理論模型,形成研... 

【文章來源】：重慶理工大學(xué)重慶市

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 主要研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新點
    1.6 技術(shù)路線
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 知識隱藏
        2.1.1 知識隱藏基本理論
        2.1.2 知識隱藏研究現(xiàn)狀
    2.2 快速信任
        2.2.1 快速信任基本理論
        2.2.2 快速信任研究現(xiàn)狀
    2.3 激勵氛圍
        2.3.1 激勵氛圍基本理論
        2.3.2 激勵氛圍研究現(xiàn)狀
    2.4 臨時團(tuán)隊績效
        2.4.1 臨時團(tuán)隊績效基本理論
        2.4.2 臨時團(tuán)隊績效研究現(xiàn)狀
    2.5 文獻(xiàn)述評
    2.6 本章小結(jié)
3 研究假設(shè)
    3.1 理論模型的建立
    3.2 知識隱藏對臨時團(tuán)隊績效的影響
    3.3 快速信任的中介作用
    3.4 激勵氛圍的調(diào)節(jié)作用
    3.5 本章小結(jié)
4 研究設(shè)計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量的設(shè)計及測量
        4.2.1 自變量
        4.2.2 因變量
        4.2.3 中介變量
        4.2.4 調(diào)節(jié)變量
    4.3 本章小結(jié)
5 實證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.2 團(tuán)隊層面數(shù)據(jù)分析
        5.2.1 團(tuán)隊數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)合理性檢驗
        5.2.2 信度檢驗
        5.2.3 效度檢驗
    5.3 相關(guān)性分析
    5.4 回歸分析
        5.4.1 知識隱藏對臨時團(tuán)隊績效的回歸分析
        5.4.2 快速信任的中介作用分析
        5.4.3 控制氛圍和績效氛圍的調(diào)節(jié)作用分析
    5.5 本章小結(jié)
6 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 管理啟示與建議
    6.3 研究不足及展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果



本文編號：3164035