隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展與社會(huì)責(zé)任履行矛盾進(jìn)一步突出。關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平整體低下,部分企業(yè)不重視甚至無(wú)視社會(huì)責(zé)任履行導(dǎo)致安全事件頻頻爆發(fā)。在我國(guó)政府不斷加大企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施力度的背景下,學(xué)者們對(duì)社會(huì)責(zé)任的概念、維度、影響因素、披露體系和解決機(jī)制等眾多理論問(wèn)題進(jìn)行了深入研究。在研究其能否給企業(yè)績(jī)效帶來(lái)助力的理論和作用機(jī)理方面,引入不同單一角度研究的文獻(xiàn)和成果眾多,卻缺乏內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)因素的聯(lián)合作用研究,從內(nèi)部公司治理和外部市場(chǎng)化程度視角出發(fā)研究社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效作用路徑的文獻(xiàn)并不多。企業(yè)需要處理好環(huán)境因素對(duì)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系,才能不斷提升社會(huì)責(zé)任履行水平和程度,滿足社會(huì)公眾的期望和需求。基于此,本文以利益相關(guān)者等理論作為支撐,在對(duì)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效概念維度界定和作用機(jī)理分析基礎(chǔ)上,提出了四個(gè)關(guān)系假設(shè)。采用文獻(xiàn)和實(shí)證雙重分析方法,通過(guò)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任影響因素模型、與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系模型以及進(jìn)一步引入內(nèi)外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生的調(diào)節(jié)作用模型等,選取2010-2018年滬深A(yù)股食品上市公司作為實(shí)證對(duì)象,深入分析社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的時(shí)滯性影響及... 

【文章來(lái)源】：陜西科技大學(xué)陜西省

【文章頁(yè)數(shù)】：65 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 可能的創(chuàng)新
        1.4.2 研究不足
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 社會(huì)責(zé)任國(guó)內(nèi)外研究綜述
        2.1.1 社會(huì)責(zé)任概念界定研究
        2.1.2 社會(huì)責(zé)任量化方法研究
        2.1.3 社會(huì)責(zé)任影響因素研究
    2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效國(guó)內(nèi)外研究綜述
        2.2.1 財(cái)務(wù)績(jī)效概念界定研究
        2.2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效量化方法研究
    2.3 社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的研究
        2.3.1 理論應(yīng)用研究
        2.3.2 影響因素研究
        2.3.3 行業(yè)實(shí)證研究
    2.4 財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)社會(huì)責(zé)任影響的研究
    2.5 社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效交互影響的研究
    2.6 文獻(xiàn)述評(píng)
3 社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效理論分析與研究假設(shè)
    3.1 概念界定
        3.1.1 社會(huì)責(zé)任界定及維度
        3.1.2 財(cái)務(wù)績(jī)效界定及評(píng)價(jià)
    3.2 理論基礎(chǔ)
        3.2.1 利益相關(guān)者理論及其啟示
        3.2.2 信號(hào)傳遞理論及其啟示
        3.2.3 三重底線理論及其啟示
        3.2.4 可持續(xù)發(fā)展理論及其啟示
    3.3 機(jī)理分析與研究假設(shè)
        3.3.1 公司治理、市場(chǎng)化程度對(duì)社會(huì)責(zé)任的影響
        3.3.2 社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.3.3 公司治理調(diào)節(jié)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系
        3.3.4 市場(chǎng)化程度影響社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系
4 社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源
    4.2 變量選取與度量
        4.2.1 財(cái)務(wù)績(jī)效變量定義及測(cè)度
        4.2.2 社會(huì)責(zé)任變量定義及測(cè)度
        4.2.3 公司治理變量定義及測(cè)度
        4.2.4 市場(chǎng)化程度變量定義及測(cè)度
        4.2.5 控制變量的選取
    4.3 模型設(shè)計(jì)
5 社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性實(shí)證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        5.1.1 社會(huì)責(zé)任描述性分析
        5.1.2 財(cái)務(wù)績(jī)效及相關(guān)變量描述性分析
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 回歸性分析
        5.3.1 公司治理和市場(chǎng)化程度對(duì)社會(huì)責(zé)任影響的檢驗(yàn)
        5.3.2 社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的檢驗(yàn)
        5.3.3 公司治理和市場(chǎng)化程度對(duì)二者關(guān)系影響的檢驗(yàn)
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6 研究結(jié)論與建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究建議
        6.2.1 各方共同努力提高食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)
        6.2.2 完善內(nèi)部治理落實(shí)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理
        6.2.3 發(fā)揮外部力量提升食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平
    6.3 研究局限
    6.4 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄



本文編號(hào)：3152279