發(fā)布時間：2021-04-17 04:29

　　隨著社會的不斷發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)也在不斷地進(jìn)行深化改革,在此背景下,國家和人民都對于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度已經(jīng)無法滿足當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展與管理,因此,國家推動了新醫(yī)改政策,同時還發(fā)布了新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,旨在確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作能夠正常進(jìn)行,使醫(yī)院能夠更好地發(fā)揮自己的作用。本文主要從新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制的改革目標(biāo)存在的問題以及改革策略三個方面進(jìn)行相關(guān)論述,以供參考。 

【文章來源】：中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì). 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
前言
一、新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制的改革目標(biāo)
二、新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革的問題分析
    （一）績效管理目標(biāo)不夠明確
    （二）資金成本管理不夠科學(xué)
    （三）財(cái)務(wù)管理人員能力不足
    （四）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力較弱
    （五）績效管理制度不夠完善
三、新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革策略
    （一）制定科學(xué)合理的管理目標(biāo)
    （二）建立健全財(cái)務(wù)的管理機(jī)制
    （三）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
    （四）加強(qiáng)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革研究[J]. 李予寧.  納稅. 2019(31)
[2]關(guān)于新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革研究[J]. 鄧永蓮.  納稅. 2019(09)
[3]新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革研究[J]. 折文海.  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2019(04)
[4]新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)績效管理機(jī)制改革研究[J]. 羅青.  納稅. 2018(15)



本文編號：3142812