全面實施績效管理,是深化我國政府體制改革、促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。地方政府全面推進績效評估,實施預(yù)算績效管理,不僅能夠提升政府部門治理水平,還能降低行政成本、優(yōu)化公共服務(wù)的供給。但當(dāng)前,地方政府績效評估面臨著評估價值理念需進一步轉(zhuǎn)型、評估主體能力有待提升、評估指標(biāo)體系仍需完善、評估流程"重評估輕反饋應(yīng)用"的困境。因此,改進與重構(gòu)績效評估模式,將是未來一段時期內(nèi)地方政府績效管理工作的重點。 

【文章來源】：長治學(xué)院學(xué)報. 2020,37(04)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、相關(guān)概念闡釋
    （一）績效與政府績效
    （二）評估與政府績效評估
二、地方政府績效評估的實踐
    （一）深化改革目標(biāo)責(zé)任制
    （二）全面推進預(yù)算績效管理
三、地方政府績效評估工作存在的主要問題
    （一）評估價值理念需進一步加快轉(zhuǎn)變
    （二）評估主體的客觀性和專業(yè)性有待提升
    （三）評估指標(biāo)體系仍需完善
    （四）評估流程有待優(yōu)化
四、地方政府績效評估工作的改進建議
    （一）加快轉(zhuǎn)變評估價值理念，實現(xiàn)重“治理”輕“控制”
    （二）提升評估主體的專業(yè)性和規(guī)范化程度
    （三）進一步完善評估指標(biāo)體系
    （四）強化評估結(jié)果的反饋與運用


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]關(guān)于對長治市、晉城市、襄垣縣預(yù)算績效管理情況的調(diào)研[J].   山西財稅. 2015(09)
[3]政府績效管理:目標(biāo)、定位與頂層設(shè)計[J]. 鄭方輝,廖鵬洲.  中國行政管理. 2013(05)
[4]地方政府績效評估改革的突破與局限——以杭州市“綜合考評制”為個案[J]. 陳雪蓮.  理論與改革. 2010(01)



本文編號：3109503