目前,我國正處于經濟轉型發(fā)展的關鍵時期,需要培養(yǎng)一批創(chuàng)新人才隊伍,習總書記曾強調“國家創(chuàng)新的活力來源于青年創(chuàng)新人才”。為加速青年人才培養(yǎng),國家出臺了各種政策鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。因此,近年來我國新創(chuàng)企業(yè)的數量明顯增多。然而,與成熟企業(yè)相比,新創(chuàng)企業(yè)的實力相對要薄弱很多。由于成立時間較短,自身資源不充足,加上所處復雜的外界環(huán)境,新創(chuàng)企業(yè)的成長存在較大的不確定性,其無法憑借自身實力存于復雜的外在環(huán)境,生存和成長受到嚴峻的挑戰(zhàn)。對于新創(chuàng)企業(yè)而言,其建立時間較短,財務績效無法準確衡量競爭優(yōu)勢,創(chuàng)新成為影響企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵要素。創(chuàng)新是資源的集合體,但目前多數新創(chuàng)企業(yè)一方面受到自身資源的局限性,無法順利開展創(chuàng)新活動;一方面,面臨的市場環(huán)境不穩(wěn)定,盡管擁有資源也無法持續(xù)獲取競爭優(yōu)勢。受限于自身條件的局限性,企業(yè)無法有效獲取并整合成長所需的全部創(chuàng)新資源,只有通過與其他企業(yè)或組織進行密切地交流合作,才能彌補不足,而社會網絡恰恰可以增加外部資源的獲取并對其進行有效整合,以提高企業(yè)創(chuàng)新能力。值得注意的是,新創(chuàng)企業(yè)的結構較為單一,創(chuàng)業(yè)者既是所有者、經營者,又是校友,創(chuàng)業(yè)者與不同社會身份的校友建立聯系可以帶... 

【文章來源】：安徽大學安徽省 211工程院校

【文章頁數】：71 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１研宄技術路線圖??（二）研宄框架??

度兩個維度來劃分校友網絡，這兩種維度對企業(yè)資源整合活動中的資源構建和資??源利用產生不同的影響，進而對企業(yè)創(chuàng)新績效產生不同程度的作用。因此，本文??得出以下理論模型，如圖３－１所示。??２４??

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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[7]公司創(chuàng)業(yè)視角下企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與實證研究[D]. 賈寶強.吉林大學 2007
[8]基于網絡視角的創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究[D]. 崔啟國.吉林大學 2007
[9]知識網絡與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢研究[D]. 王曉娟.浙江大學 2007

碩士論文
[1]網絡導向、資源整合能力與新創(chuàng)企業(yè)績效的關系[D]. 來嘉欣.浙江理工大學 2018
[2]網絡能力、資源整合與物流企業(yè)服務創(chuàng)新績效關系研究[D]. 王欣.安徽大學 2018
[3]創(chuàng)業(yè)者校友網絡對我國新創(chuàng)小微企業(yè)績效影響的研究[D]. 高蕾.東北財經大學 2016
[4]資源獲取對農民創(chuàng)新行為的影響研究—資源整合的中介作用[D]. 王凱男.吉林大學 2016
[5]社會網絡、創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)成長[D]. 李詩南.東南大學 2016
[6]社會關系網絡、技術創(chuàng)新與制造業(yè)企業(yè)績效研究[D]. 楊婷.湘潭大學 2015



本文編號：3074678