制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量管理實踐與創(chuàng)新績效關(guān)系研究
發(fā)布時間:2021-03-10 00:18
隨著國際經(jīng)濟形勢的不斷變化以及我國改革開放的不斷進展,制造業(yè)低成本的競爭優(yōu)勢已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟高速發(fā)展的需求,另一方面,近年來,中國制造企業(yè)的質(zhì)量問題日益突出,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題層出不窮,對企業(yè)本身和社會產(chǎn)生了惡劣影響。面對現(xiàn)狀,我國政府提出了“質(zhì)量強國”戰(zhàn)略以及“中國制造2025”這一宏偉目標,這既表明了中國走向創(chuàng)新和先進制造的強烈意愿,也表達出中國進入創(chuàng)新大國的決心。對企業(yè)和國家而言,質(zhì)量建設(shè)并不僅簡單的體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備更新,更體現(xiàn)在質(zhì)量文化。加強企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè),對于提升質(zhì)量管理水平,提高創(chuàng)新績效,進而保障我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在對國內(nèi)外文獻研究的基礎(chǔ)上,探究企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量管理實踐對創(chuàng)新績效的影響關(guān)系,通過研究成果,進而給出了提高企業(yè)質(zhì)量文化水平的建議,具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。首先,廣泛查閱文獻,明確了質(zhì)量、質(zhì)量管理、企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量管理實踐、創(chuàng)新績效的相關(guān)概念,總結(jié)前人對于企業(yè)質(zhì)量文化、質(zhì)量管理實踐以及創(chuàng)新績效的維度劃分;其次,在深入研究已有相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,構(gòu)建本文的整體概念模型。結(jié)合本文的研究需要,借鑒以往研究出的比較成熟的量表,確定了企業(yè)質(zhì)量文化...
【文章來源】:天津商業(yè)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
波多里奇國家質(zhì)量獎卓越績效評價準則Figure2-1:BaldrigeNationalQualityAwardforExcellenceinPerformanceEvaluation
第四章 數(shù)據(jù)分析與驗證,本文在 AMOS22.0 軟件中繪制已經(jīng)建立的模型并把整理好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟合程度的檢驗,充分考慮不同變量測量過程中存在的誤差項,最后,依據(jù)結(jié)果探討各個變量之間的假設(shè)關(guān)系。本文所構(gòu)建的不同變量之間的關(guān)系路化 4 個維度分別與質(zhì)量管理實踐 3 個維度之間的關(guān)系路徑;質(zhì)量管理實踐別與創(chuàng)新績效 2 個維度之間的關(guān)系路徑,具體模型如圖 4-1 所示。
本文編號:3073722
【文章來源】:天津商業(yè)大學(xué)天津市
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
波多里奇國家質(zhì)量獎卓越績效評價準則Figure2-1:BaldrigeNationalQualityAwardforExcellenceinPerformanceEvaluation
第四章 數(shù)據(jù)分析與驗證,本文在 AMOS22.0 軟件中繪制已經(jīng)建立的模型并把整理好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟合程度的檢驗,充分考慮不同變量測量過程中存在的誤差項,最后,依據(jù)結(jié)果探討各個變量之間的假設(shè)關(guān)系。本文所構(gòu)建的不同變量之間的關(guān)系路化 4 個維度分別與質(zhì)量管理實踐 3 個維度之間的關(guān)系路徑;質(zhì)量管理實踐別與創(chuàng)新績效 2 個維度之間的關(guān)系路徑,具體模型如圖 4-1 所示。
本文編號:3073722
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