傳統(tǒng)的政府績效測度理論、方法體系以及研究視角無法有效回應(yīng)公共項(xiàng)目績效的測不準(zhǔn)特性�；诠矁r(jià)值管理理論范式,從績效損失的視角切入,構(gòu)建了新理論范式下具有可操作性的公共項(xiàng)目績效損失測度體系。以體系為基礎(chǔ),基于世行項(xiàng)目,實(shí)證測算了公共項(xiàng)目的績效損失及其排序。結(jié)果表明:（1）使命型績效損失在判定公共項(xiàng)目成功與否時(shí)處于統(tǒng)領(lǐng)地位,出現(xiàn)較大程度的績效損失即可判定項(xiàng)目失敗;（2）工具型績效損失在傳統(tǒng)公共項(xiàng)目績效測度中被等同于全部績效損失;（3）權(quán)益型績效損失因缺乏強(qiáng)制性而容易被選擇性忽視。 

【文章來源】：上海行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,21(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
一、問題提出
二、文獻(xiàn)綜述
    1. 三重約束及其績效損失測度體系
    2. 新公共管理及其績效損失測度體系
    3. 公共價(jià)值管理及其績效損失測度體系
三、分析框架
    1. 使命型價(jià)值與績效損失
    2. 工具型價(jià)值與績效損失
    3. 權(quán)益型價(jià)值與績效損失
四、績效損失測度指標(biāo)體系及實(shí)證研究
    1. 模糊評(píng)價(jià)方法
    2. 實(shí)證研究對象、數(shù)據(jù)來源及評(píng)價(jià)主體
五、研究結(jié)論
    1. 公共項(xiàng)目績效損失測度結(jié)果及其分類
    2. 三種范式下公共項(xiàng)目績效損失的名次及得分
六、啟示



本文編號(hào)：3036502