網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化與運(yùn)行效率提升離不開慣例這一重要的知識資源,作為描述聯(lián)盟組織行為方式的一般術(shù)語,聯(lián)盟慣例表現(xiàn)為穩(wěn)定的做事方式、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序和統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則等多種形式,并且在協(xié)調(diào)主體之間合作關(guān)系、增強(qiáng)組織內(nèi)部穩(wěn)定程度以及提升經(jīng)驗(yàn)信息交流效率等方面發(fā)揮著重要作用�；谏虾！⒛暇┖秃贾莸貐^(qū)261家企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù),從慣例多元性視角出發(fā),將聯(lián)盟慣例解構(gòu)為行動(dòng)邏輯、內(nèi)隱規(guī)范和交互共識,研究不同治理機(jī)制下聯(lián)盟企業(yè)提升合作績效的問題,同時(shí)揭示多元聯(lián)盟慣例在研發(fā)聯(lián)盟治理過程中的作用機(jī)理。研究結(jié)果表明:契約治理機(jī)制與研發(fā)聯(lián)盟績效之間存在倒U型關(guān)系,關(guān)系治理機(jī)制與研發(fā)聯(lián)盟績效之間存在正向關(guān)系;聯(lián)盟慣例的3個(gè)維度對其調(diào)節(jié)效應(yīng)不同,其中,行動(dòng)邏輯和內(nèi)隱規(guī)范對契約治理機(jī)制與聯(lián)盟績效之間的關(guān)系均有顯著正向調(diào)節(jié)效應(yīng),而交互共識對契約治理機(jī)制與聯(lián)盟績效之間的關(guān)系有顯著負(fù)向調(diào)節(jié)效應(yīng),同時(shí),交互共識對關(guān)系治理機(jī)制與聯(lián)盟績效之間的關(guān)系有顯著正向調(diào)節(jié)效應(yīng)。 

【文章來源】：科技進(jìn)步與對策. 2020,37(23)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

理論模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3033146